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《置业股份培训制度》
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三茅活动平台 HR的借力成长通道:/
★机密
金瀚置业股份公司
员工培训管理办法
二零零四年六月
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TOC \o 2-2 \h \z \t 标题 1,1 HYPERLINK \l _Toc 第一部分 员工培训设计方案 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第二章 培训种类和形式 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 第三章 培训组织与管理 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 第四章 受训者的权利与义务 PAGEREF _Toc \h 4
HYPERLINK \l _Toc 第五章 培训计划与实施 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 第六章 培训成果呈报 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 第七章 培训评估 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 第八章 培训费用 PAGEREF _Toc \h 7
HYPERLINK \l _Toc 第九章 员工培训出勤管理 PAGEREF _Toc \h 7
HYPERLINK \l _Toc 第二部分 新员工培训管理办法 PAGEREF _Toc \h 8
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 8
HYPERLINK \l _Toc 第二章 培训管理 PAGEREF _Toc \h 8
HYPERLINK \l _Toc 第三章 通识训练 PAGEREF _Toc \h 9
HYPERLINK \l _Toc 第四章 部门内工作引导 PAGEREF _Toc \h 9
HYPERLINK \l _Toc 第五章 部门间交叉引导 PAGEREF _Toc \h 9
HYPERLINK \l _Toc 第六章 新员工培训评估 PAGEREF _Toc \h 9
HYPERLINK \l _Toc 第三部分 岗位技能培训管理办法 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 第二章 高层管理人员的培训 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 第三章 中层管理人员的培训 PAGEREF _Toc \h 12
HYPERLINK \l _Toc 第四章 员工的培训 PAGEREF _Toc \h 13
HYPERLINK \l _Toc 第四部分 员工外派培训管理办法 PAGEREF _Toc \h 15
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 15
HYPERLINK \l _Toc 第二章 外派培训人员资格 PAGEREF _Toc \h 15
HYPERLINK \l _Toc 第三章 外派培训处理程序 PAGEREF _Toc \h 15
HYPERLINK \l _Toc 第四章 外派培训人员工资 PAGEREF _Toc \h 16
HYPERLINK \l _Toc 第五部分 附件 PAGEREF _Toc \h 17
HYPERLINK \l _Toc 附件1 培训需求调查表 PAGEREF _Toc \h 17
HYPERLINK \l _Toc 附件2 计划外部门培训申请表 PAGEREF _Toc \h 18
HYPERLINK \l _Toc 附件3 员工外派培训申请表 PAGEREF _Toc \h 19
HYPERLINK \l _Toc 附件4 员工培训考核记录 PAGEREF _Toc \h 20
HYPERLINK \l _Toc 附件5 在职培训总结表 PAGEREF _Toc \h 21
HYPERLINK \l _Toc 附件6 培训工作评价表 PAGEREF _Toc \h 22
HYPERLINK \l _Toc 附件7 在岗培训费用申请单 PAGEREF _Toc \h 23
HYPERLINK \l _Toc 附件8 员工培训签到表 PAGEREF _Toc \h 24
金瀚置业股份员工培训管理办法
金瀚置
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