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部门年度培训需求调查表 需求部门 负责人签字 培训课时 审 批 培训理由 培训内容 培训目标 拟参加培训的人员 备注 部门培训需求调查表 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日 培 训类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其他 公 共 教 育 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 质 量 认 证 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其他 业 务 知 识 各部门员工根据各自的岗位特点提出需求 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其 他 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 其他知识 请说明： ? 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容，可另附纸说明。。 请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。 所有的培训需求，请分类注明：（A类）完全由人教处承办；（B类）本部门与人教处联合承办。 员工培训需求调查表 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日 培 训类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其他 公 共 教 育 1.科研、财务等方面规章制度 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.创新文化 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.社交礼仪，人际沟通 4.保健知识讲座 5.英语科技论文写作 6.团队拓展训练 6.其他 请说明： 质 量 认 证 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其他 1.质量体系文件 2.工种培训 3.软件工程化、可靠性培训 4.其他 业 务 知 识 各部门员工根据各自的岗位特点提出需求 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工 课堂授课 在实践中演示 标 杆 座谈提问 其 他 1.计算机/IT行业动态 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.互联网方面 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.行业内前沿信息、发展方向 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.行业内新元器件的应用推广 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.管理艺术培训 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.专业所急需理论知识 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7.专业所急需专业技能 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 8.其他 请说明（尤其是近期工作中所需要的相关方面的培训）： 其他知识 请说明： ? 所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容，可另附纸说明。。 请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。 培训需求调查问卷 1、你怎样描述你的工作？2、你当前的努力目标是什么？3、你工作的中心活动是什么？4、你完成任务时遇到的主要问题是什么？5、你预计在未来两年中将会特别需要哪些方面的工作？7、你接受过的培训对你的工作有帮助吗？8、为了更好的工作，你认为你需要学些什么？ 工作内容纲要 工作一：9000认证 工作子项： 及时获取人员变动信息，填写质量信息反馈单，对变动人员进行上岗前培训，做到持证上岗100％。并将人员信息、培训记录录入培训档案。 制定年度质量培训计划，并与相关部门联合实施计划。 组织进行持证上岗人员考试、复审。 工作二：劳动鉴定 工作子项： 组织召开劳动鉴定委员会，对近期内提请工伤、病退的人员状况进行讨论表决是否提交省人事厅审批。对通过劳动鉴定委员会讨论，同意提交其申请的职工，按省人事厅工资处要求填写相关表格，整理报送所需系列材料，通知提