- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商企业管理硕士(MBA)个人简历表格
????
基本简历
?
姓 名:
范文大全网
国籍:
中国
照片
目前所在地:
天河区
民族:
汉族
户口所在地:
湖南
身材:
165 cm60 kg
婚姻状况:
已婚
年龄:
42
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
人事经理、行政总监、副总经理/副总裁:
工作年限:
18
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
一个星期
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
广东省
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:2006-01 ~ 2011-01***纺织洗染公司(1000人以上 )
公司性质:
民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:
行政部行政总监?
工作描述:
我负责:
????1、负责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查;
????2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整,汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议;
????3、参与集团发展战略规划的制定;
????4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
????5、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
????6、定期召集集团员工代表,并提出合理化建议进行评审并执行;
????7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证集团及各分公司安全;
????8、负责集团对外各渠道的沟通协调,代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系;
????9、负责集团管理模式执行情况的检查工作,汇总各分公司的反馈意见,整理分析后向董事长汇报;
????10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况,适时向董事长汇报;
????11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设;
????12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权;
????13、参与集团年工作总结与年工作计划;
????14、激励与团结集团员工,增强凝聚力;
????15、负责集团管理层的基础培训等?
离职原因:
个人原因?
?
公司名称:
起止年月:2002-12 ~ 2005-12***制造有限公司
公司性质:
外商独资所属行业:造纸/印刷
担任职务:
生产部经理、总经办总经理助理?
工作描述:
生产部期间:我负责生产管理,对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。
????总经办期间:
????1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。
????2、负责及时了解工作进度执行情况,及时向总经理汇报。
????3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。
????4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。
????5、参加总经理组织的各项会议、活动,审核、提交会议及活动纪要。
????6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。
????7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
????8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
????9、处理日常性事务,完成总经理交办的相关临时性工作。?
离职原因:
合约到期?
?
公司名称:
起止年月:1999-01 ~ 2002-08康师傅集团
公司性质:
外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:
人力资源部主管?
工作描述:
在职期间:
????1、主持人力资源部日常工作。
????2、制定人力资源部年度工作计划。
????3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。
????4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密。
????5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理。
????6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。
????7、负责新进人员的甑选、招聘、录用。
????8、负责职工的教育、培训工作。
????9、负责临时劳务合同工的管理。
????10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作。
????11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作。
????12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。?
离职原因:
个人发展?
?
公司名称:
起止年月:1991-10 ~ 1998-12***铁合金厂
公司性质:
国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职务:
供应
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年云南省地质灾害治理验收规程.pdf VIP
- 网店推广认知—网店推广新技术.pptx VIP
- BS EN 62381-2012 流程工业自动化系统-工厂验收测 试(FAT)、现场验收测试(SAT)和现场集成测 试(SIT).pdf VIP
- 高分子材料化学试题3试题及答案.docx VIP
- 初中历史人教版(部编)第9课 秦统一中国部优课件.pptx VIP
- 11、飞行管理、导航试题及答案.docx VIP
- 小学英语语法some和any练习题.pdf VIP
- 供货意向协议书样本.docx VIP
- 南京工业大学2019-2020_一_物化试卷A试卷.docx VIP
- 九江学院2017—2018 学年度第一学期(期末)考试《大学语文》试卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)