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政府领导民主生活个人对照检查材料 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 2 - 政府领导民主生活个人对照检查材料 习近平总书记关于进一步纠正 “四风”、加强作风建设的重 要批示，再次发出从严治党的强音，引发舆论的广泛关注。这一 重要指示深刻体现了以习近平同志为核心的党中央对从严治党规 律对准确把握，切中要害、一针见血，必将对全党上下改进作风、 增强本领起到重要的推动作用。今天之所以召开专题民主生活， 主要目的就是深入贯彻落实总书记重要批示精神，深入贯彻落实 《中共中央组织部关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和 开展民主评议党员几个问题的通知》要求，着力解决班子中存在 的突出问题，进一步以问题整改的实际成效带动工作水平整体提 升。下面，按照会议安排，由我先进行自我批评，之后请大家提 出意见建议，我将热忱接受。 一、存在的问题 通过征求意见、谈心谈话，发现与领导期望和群众期盼尚有 很大差距，主要变现在“四多四少”。 （一）想法多、办法少。主要就是在复杂的宏观经济形势面 前“慌了阵脚”，心态有些“绷不住”，总想尽快破解发展难题， 尽快扭转后移颓势，尽快让老百姓得实惠。但在各种想法滋生的 同时，立足新时代、面对新任务，老办法不管用，新办法不会用， 出现了理想与现实脱钩的现象。这实质上就是主观上不努力造成 的本领恐慌。 （二）听得多、走得少。或浮于文山会海、或宅于高楼大厦，总认为自己阅历丰富，无论是推动工作、还是了解情况都能驾轻就熟、一点就透，简单看个材料，听个汇报就够了，没必要深入基层、深入群众一线。即便深入下去，也是“身下心不下”，走马观花、浮光掠影，看不到深处的东西，也看不到群众的疾苦。 （三）部署多、跟进少。常有 “重要的事说三便”的错误行为 习惯，觉得自己官大了，一个重点工作，只要嘴里强调，就能得到落实，从而逢会必说、逢事必谈，使基层干部疲于应对，或有怨言。长此以往，慢慢滋生了官本位思想，在工作落实方面抓的不细、抓的不严，缺乏跟进措施，别人汇报啥就是啥，并没有真正了解情况。 （四）求稳多、求进少。改革创新的勇气和动力不足，还存在凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。日常工作种求稳怕乱心态严重，规定动作多、自选动作少，有时甚至存有“不出错即为合格”的想法，对一些重点工作按部就班，没考虑实际情况，也没考虑长远发展需要。 二、问题的原因 出现上述问题，既有主观、又有客观，但更重要的是主观因 素，思想上的懈怠直接造成行动上的麻痹。 （一）宗旨意识稍显弱化。随着职务的提升，与群众的距离 不是那么近了，与群众的贴心话不是那么多了。没有深刻体会“一 切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。 需要在任何时候都坚持以群众满意不满意作为自己得失的衡量标 准。 （二）党性修养不够经常。作为一名党员干部，应带头做到 “活到老、学到老”，尤其是在当今信息化社会，稍不注意，就 会落伍。虽然我能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但 在政治理论学习上有所放松，往往满足于一知半解，因此在实际 工作中就与党的期望与要求形成差距。 （三）创新精神有所减退。时间长了、年度纪大了，激情日渐 消退，开拓进取心理弱化，没有用发展的眼光看待新生事物，对 工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏心理准备，进取精神有所淡 化，“争”与“创”的意识不够强烈。对发展中遇到的一些棘手 矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进。对一些涉及改革发 展的瓶颈和难题，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、 犹豫彷徨，结果束缚了手脚。 三、改进的措施 领导干部的作风好坏，是一地党风政风社风之“晴雨表”， 具有上行下效的示范功能。作为地方主官，出现上述问题，实属 不该、深感耻辱。下部工作中，我将坚持在三个方面下功夫，以 一己之力，做好表率。 （一）常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫。系统学习 领会党的十九 大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和治国理政新理念新思想新战略，悉心感悟习近平总书记的战略 思维、辩证思维、底线思维，并用以武装头脑、指导实践、 推动工作。加强党性修养，坚守共产党人的精神追求，牢固 树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足 精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、 理论自信、制度自信、文化。牢固树立四个意识，特别是核 心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和鉴别力，在原则问题 上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，始终同以习近平同 志为总书记的党中央保持高度一致。 （二）常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫。牢固树立群众观念，时刻摆正位置，切实做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，把人民群众的愿望和要求作为决策的基本依据，真心实意为人民群众谋