相关规定及注意事项.DOC

澎湖縣政府經費支撥核銷標準及注意事項 支出事項 支出憑證及相關書據 注意事項 相關規定 PAGE 第 PAGE 2 頁 第 PAGE 23 頁，共 NUMPAGES 21 頁第 PAGE 23 頁，共 NUMPAGES 21 頁 通則 收據、發票 經費支撥應取得足資證明支付事實之收據、統一發票或相關書據。 收據應記明事項： 受領事由。 實收數額。 支付機關名稱。 受領人之姓名或名稱、地址暨國民身份證或營利事業統一編號。 統一發票應記明事項： 營業人名稱、地址及其營利事業統一編號。 採購名稱及數量。 單價及總價。 開立統一發票日期。 買受機關名稱。 收銀機器開具之統一發票，僅列日期、貨品代號、數量、金額者，應由經手人加註貨品名稱並簽名，如其他憑證已記載採購事項及貨品名稱，得免加註。 二個科目以上分攤之款項，應填製「支出科目分攤表」。 二個機關以上分攤之款項，應填製「支出機關分攤表」 為落實零用金制度，爭取付款時效，除人事費外，凡支出金額6千元以下者，奉核後送行政室指定零用金保管人員以零用金支付；6千元以上以存入債權人帳號為原則。 使用統一發票廠商，不得以一般收據報支。 發票取具二聯式者，限以收執聯報核。 發票取具三聯式者，限以收執聯報核，如有扣抵聯得一併檢附，不得單獨以扣抵聯報核。 支出憑證處理要點 薪津 印領清冊 (劃撥入帳方式撥付者，得 以劃撥轉帳金融機構之簽收或證明文件為之) 員工有新進、晉升、降級、減俸、月中離職或其他事項應在備考欄加註或檢附證明。 主管加給免納入年度所得。 全國軍公教員工待遇支給要點 公務人員俸額表、給與簡明表及相關附表等 考績獎金 印領清冊 (劃撥入帳方式撥付者，得 以劃撥轉帳金融機構之簽收或證明文件為之) 以受考人次年第一月之俸(薪)給總額為準，專案考核以核定當月之俸(薪)給總額為準。 需由出納單位列入所得。 公務人員考績法及其施行細則 年終獎金 印領清冊 (劃撥入帳方式撥付者，得 以劃撥轉帳金融機構之簽收或證明文件為之) 2月1日以後各月份新進到職人員，如同年12月1日仍在職者，按實際在職月數比例計支，並均以當年12月份所支待遇標準為計算基準。 發給標準：以月支俸額及專業加給，主管人員及當年12月份支主管職務加給有案者（含兼任主管及代理主管者），另加主管職務加給之合計數發給（不包含離島加給）。 因職務異動致薪俸、專業加給或主管職務加給減少者，依所任職務月數按比例計發。 發給時間：農曆春節10日前一次發給。 各機關臨時、聘用、約僱人員及職務代理人，依其月支（或日支）報酬金額比照計發年終工作獎金。 94年度按日計酬臨時人員之年終工作獎金，依下列規定辦理： 按日計酬臨時人員依其94年12月所支待遇標準乘以1.5個月乘以實際在職月數比例計算發給；上開在職月數比例係依其當年度實際在職日數合併計算後，以30日折算1個月，所餘未滿30日之畸零日數，以1個月計算，至12月份所支待遇標準均以日薪乘以31計算（例如日薪982元，1月至12月間計在職183日，其94年應發給之年終工作獎金為26,637元。計算方式如下：日薪×31×1.5個月×7/12）。 94年12月份到職且於當月31日離職，94年年中未曾在職者，依12月份實際支給之薪酬數額乘以1.5個月乘以12分之1計算發給。 需由出納單位列入所得。 行政院頒xx年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項 休假補助 休假補助費申請表(含領據) 休假補助費之核發以國內休假為限。 強制休假補助費核發要件：公務人員持國民旅遊卡之消費交易項目，符合「行政院及所屬各機關公務人員休假改進措施」規定，於週一至週五休假期間，前往服務機關（構）所在地以外之其他直轄市或縣市，異地（澎湖地區除外）且隔夜，在國民旅遊卡特約商店刷卡消費者，按消費之金額核實補助，依每次休假旅遊刷卡消費金額外加25%之額度予以補助，全年合計補助總額最高以新臺幣16,000元為限（應休假日數未滿14日者按比例核發，每日補助新臺幣1,143元）。 第15日以後之休假，按日給付新台幣600元整，未達一日按日折半計支，年終統一造冊請領。 正式人員、約僱人員之強制休假補助費申請表機關首長欄送請人事室代決；工友、技工送請行政室代決；專業臨時人員則由各局室主管代決，並登記已申請金額。 需由出納單位列入所得。 行政院及所屬各機關公務人員休假改進措施 行政院及所屬各機關公務人員強制休假補助費改發國民旅遊卡持用作業規定（行政院91.11.14院授人考字第0910046092號函） 公教人員各項補助 生活津貼申請表(含領據)、未重覆支領切結書及相關證明文件 應於事實發生3個月內提出申請。 除結婚補助，結婚雙方同為公教人員外，餘補助事項均不得重複支領。 未具學籍之學校或補習班學生，或就讀公私立中等以上學校之選讀生，或