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就业微服务对90后大学生影响 　　摘 要：随着互联网的普及，网络技术日益成熟，近年来以“微博”、“微信”等“微”字为代表的新媒体对社会的影响逐渐加深，中国的网络传媒正式步入“微”时代。而与此同时，“微”技术不仅仅代表着互联网技术的成熟，更代表着我们如今的生活逐渐被互联网“微”化。小到聊天、购物、获取信息，大到与实体生活息息相关的就业问题也被“微”化。而90后作为随着互联网共同发展的一代，“微”化在他们身上尤其体现。那么，就业“微”服务究竟会对90后大学生造成怎样有利或是不利的影响呢。 　　关键词：就业;“微”服务;大学生 影响; 　　文章编号：1674-3520（2015）-10-00-02 　　一、对就业“微”时代的意义解读 　　（一）就业信息获取和传播速度加快 　　所谓“微”时代，是以微博、微信以及其余互联网传播新媒体为标志，在当今实时通讯、信息发布中十分流行的一种新手段，这些新媒体给全社会所带来的重大影响，被称为“微”时代。“微”时代的产生给人们生活各个方面都带来了巨大颠覆。而就业“微”时代，则是利用了各个大型新媒体平台，以商家为主体整合就业资源、就业信息，用户通过使用订阅号、关注微博号、下载APP等方式获取商家所发布的信息。此举有效加快了就业信息的传播速度，以用户分享的方式快速传播。传统的纸质信息具有延时性，而网络平台的实时性却能有效取代纸质平台。目前大多数求职用户，包括90后大学生都已习惯使用就业“微”平台，就业平台已正式步入“微”时代。 　　（二）就业“微”平台的产生便利用户 　　就业“微”平台的产生使得平台之间信息共享十分便利，信息的发布不再仅局限于某一个商户或者企业，多个企业联合起来在一个平台发布信息有效促进了就业信息的资源整合以及信息的多样化。同时“微”平台有一个显著的特点便是大学生就业在平台内随时对信息发表自己的见解看法，随时提出疑问。可以使大学生对就业条件而向企业发出的疑问，也可以是大学生与大学生之间经验交流。因而“微”平台不仅仅是就业信息获取方，更可以是就业信息交流方，而更好地为90后大学生们服务。 　　（三）就业“微”时代使每个人成为信息的主角 　　就业“微”平台有着信息发布者不局限的特点，即只要你想要寻找人才，你就可以在“微”平台上发布信息，每个人都可以成为信息的主角。对于90后的大学生创业者老说，该平台对其寻找适合的资源人脉、亦或是寻找有同样理想的创业伙伴，提供了相当便利的环境。使90后大学生自主创业不再像以往一样困难。 　　二、就业“微”服务对90后大学生造成的积极影响 　　（一）为90后大学生就业创造了有效途径 　　就业“微”平台发展至当今水准时，开始逐渐侧重于加强平台服务的开设，增强就业者的使用体验，真正做到足不出户即可知天下就业信息。这一点对于当代90后大学生尤为实用。如今大学生就业率低，大学生就业日益困难已成为社会共识。其主要原因归结于信息传播较慢、大学生手上没有足够的信息资源，从而导致90后大学生很难找到与自己学历相匹配，又使自己感兴趣的工作。而如今就业“微”服务正如火如荼的开展着，大学生可以将自己的简历或条件提交，平台就会自动匹配适合的工作岗位给该些大学生。信息流通速度快，便有效增加了就业效率。 　　（二）便利90后大学生寻求心怡职位 　　1、丰富的服务项目使就业信息完整 　　对于90后刚毕业或者还未毕业的大学生来说，平台上就业信息是否完整对其求职就业来说有非常大的意义。若就业信息不全面，就会容易导致想要求职的90后大学生无法对应自身条件进行最合理的选择。因而为了应对90后大学生的需求，提供完整的信息，就业“微”平台提供了各式各样的服务项目来为大学生服务。以“北碚就业”微信平台举例，该平台就开发了政策咨询、服务预约、岗位信息三大版块，内容包括公共就业政策咨询、就业指导、岗位查询、岗位推荐、实名登记、服务平台联系方式等，涵盖了高校毕业生就业服务的主要项目。90后大学生通过微信平台，掌握最快最全的实时就业信息。 　　2、操作方法便利，信息推送服务快 　　大学生只需要通过微信上的“扫一扫”来扫描二维码，就可以快速访问到就业公众号。若是在微博平台上则更是简单，只需要关注该就业平台微博即可。这些就业平台的信息服务推送往往较快，并且没有地域、空间等限制。对90后熟悉“微”平台的大学生来说，操作既易上手、对动态的接收能力又较强，可以说是非常适合90后大学生的求职就业方式。 　　3、就业咨询服务有效解决大学生疑问 　　就业微信平台能常常与毕业前后的大学生保持实时互动，90后大学生可以通过就业微信平台提出的有关就业的问题和需求，一般都会立即分解到相应经办机构，对大学生所咨询的就业问题给予及时解答和服务。而就业服务工作人员愿意依托于就业“微”平台，与省内或者市