第七章劳动条法第六节工作时间和工作日.pptVIP

第六节 工作时间和工作日 一、工作时间 二、定时工作日 三、不定时工作日 四、计件工作日 一、工作时间 1、工作时间：职工根据法律规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。 2、工作时间一般以小时为计算单位，它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 3、工作时间的主要表现形式是工作日。工作日：法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。 工作时间包括日工作时间（即一昼夜内职工进行工作的时间）和周工作时间（即一周内工作的时间数） 4、确定工作时间的依据： （1）保证每个劳动者能为社会的需要进行必要的劳动； （2）保证劳动者的休息时间，保障劳动者获得参加社会、政治和文化生活以及学习、料理家务所需的时间； （3）符合国家的经济、科技和社会发展的水平。 根据我国现行的工时制度，工作日分为定时工作日、不定时工作日和计件工作日。 二、定时工作日 定时工作日：法律规定的职工在每个工作日内固定的工作时间，是我国工时制度的主要形式。 定时工作日在立法上的分类：标准工作日、缩短工作日、延长工作日。 工作时间一般以小时为计算单位，它包括每日的工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 （一）标准工作日 标准工作日是法律规定的国家机关、社会团体、企业、事业单位在正常情况下普遍实行的工作日。《劳动法》第36条规定，劳动者每日工作时间不超