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建筑企业做好安全管理工作几点思考 　　摘要:在当今新形势下,安全生产管理工作日益受到各行各业的高度重视。文章对建筑企业如何做好安全管理工作进行了探讨。 　　关键词:建筑企业;安全管理;以人为本;安全生产 　　中图分类号:X931 文献标识码:A 　　文章编号:1674-1145(2010)02-0018-02 　　 　　安全生产管理对我们来说是即重要而又往往容易被忽视的一项工作,无论何时何地,安全工作是否高度重视、做的好不好,势必会给我们的生产、生活带来一定的影响,甚至给我们的生命财产造成严重的危害和重大损失。因此,在当今新形势下,安全生产管理工作日益受到各行各业的高度重视。而要努力做好安全管理这项工作,更好地适应新形势下社会的发展和需要,还有待于进一步探索与改进。 　　 　　一、建筑企业安全管理现状 　　 　　由于工程施工涉及的行业领域广泛,具有点多、线长、面广、临时性强、流动性大等特点,决定了建筑业是项危险性高、事故多发的行业,从目前建筑行业安全生产状况来看,无论是施工现场的安全监控还是建筑企业的内部管理,都存在着一些亟待解决的问题,这些问题直接影响甚至制约着建筑行业安全工作的发展,主要表现在以下几个方面: 　　1.缺乏安全意识,主体责任不明确。在施工生产管理过程中,个别施工单位缺乏安全生产观念,不能认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,未正确履行安全生产主体责任,忽视安全管理,导致施工过程中产生大量的安全隐患不能及时解决,埋下事故隐患,直接导致了事故的发生。 　　2.忽视安全教育,作业人员素质低下。目前,工程施工的一线作业人员以农民工为主,他们往往没有经过系统的安全教育培训就进入现场施工,安全意识比较淡薄,基本操作技能较差。既不熟悉施工现场的作业环境,也不了解施工过程中危险因素的危害性,更不懂得紧急情况下的自救方法,安全知识、安全意识、自防自救能力均亟待提高。 　　3.安全管理粗放,施工现场杂乱无章。有的施工单位不合理低价中标,不依法履行建设程序,非法分包、转包,甚至只抽取利润,不对项目实施有效监管。甚至随意压缩项目安全专项资金,随意删减安全防护设施。不依法设置安全管理机构与配置人员,作业现场管理混乱,防护措施不到位。对分包单位实行以包代管、以罚代管,重效益、轻安全、抢进度,致使违章作业现象不能得到及时的纠正和制止。 　　4.安全监管缺位,管理人员责任心不强。在施工过程没有按规定进行旁站监控,不能有效控制施工过程中的违规行为,安全监管不力。个别安全管理人员不具备专业能力,对安全施工的相关规定不熟悉、不了解,无法进行有效监管。从近年来我国发生的重大安全事故的原因分析来看,监管不力是建设工程事故频发的重要诱因。 　　5.侥幸心理严重,经验总结不到位。有的施工企业在发生安全事故以后,往往简单地将事故原因归咎于自然灾害,或者归咎于作业人员的违章操作,甚至是归咎于运气不好,而不能正确分析、发现安全管理工作中的薄弱环节,从而不能正确吸取以鲜血和生命为代价换来的教训,安全管理工作得不到加强与完善,不能有效避免类似事故的再次发生。 　　 　　二、做好安全监管工作的几点建议 　　 　　近年来,我单位在施工实践中积极引进了多种先进的施工管理理念和经验,制定出台了相关的安全管理规章制度等,采取了一系列行之有效的安全保障办法措施,并在实践中积极探索,不断创新安全管理手段,形成了一整套科学的制度体系,从本质上提升了施工安全管理的整体水平。但随着生产经营规模的不断扩大,经济效益大幅度提高的同时,伴随我们而来的安全问题也日益突出,尤其是近年来的一些重、特大恶性事故的发生,给企业和职工都造成了重大损失。严重影响了企业信誉,阻碍了企业发展。因此,如何提升安全管理水平,从根本上改变和彻底扭转严峻的局面更显得尤为重要。下面,本人就建筑施工企业如何才能行之有效地实现安全生产,解决生产与安全之间的矛盾提几点建议: 　　1.加强宣传教育,提高全员安全思想意识。要想实现安全生产,必须要从思想上提高认识,要结合“安全工作重点”进行宣传教育。从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。要让职工吃透精神,深刻领会,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 　　要想牢固地树立职工的安全意识,要做到三点:一是必须提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。通常会我们会发现领导嘱咐的话说了一大堆