第3章管理的本原理.ppt.pptVIP

温州大学商学院 第三章 管理的基本原理 第一节 管理原理 第二节 系统原理 第三节 人本原理 第四节 责任原理 第五节 效益原理 ⊙案例链接 文化病变：人性与责任（教材P149） 第一节 管理原理的特征 一、客观性 1、管理原理是对管理的实质及其客观管理的表述（原：原本、根本；理：道理、规律） 2、管理要顺应和利用原理,也就是说顺应和利用规律。 二、概括性 1、管理原理是在总结经验基础上，高度综合和概括得出的具有普遍性和规律性的结论。 2、原理不能主观臆想 其实,世界上有许多未解之谜,但不能主观断言概括为规律或原理，否则是违背管理原理特征的 三、稳定性 1、管理原理是相对稳定的 （要持续相当长的一段时间）。 2、原理不是一成不变的（因外界环境变化而发生变化，如鸡蛋与小鸡）。 四、系统性 管理原理的系统性特点，主要是指管理原理是由系统原理、效益原理、人本原理和责任原理等四个部分要素构成的有机整体。 第二节 系统原理 一、系统的概念 *系统是指由若干相互联系、相互作用的要素组成，并有特定功能的有机整体。