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基础指标： 基础条件和内部治理部分是这几个指标准中相同内容 基础条件+内部治理=450-490分 行业协会=100分+390分= 490分 联合性社团=80分+370分=450分 公益类社团=80分+370分=450分 学术类社团=80分+370分=450分 职业类社团=80分+370分=450分 基 金 会=90分+370分=460分 * KUHKUK （一）基 础 条 件 类 别 职业 学术 联合 行业 公益 民非 基金会 办公条件 10 10 10 10 10 15 10 章程核准 10 10 10 10 15 10 14 登记备案 20 20 20 20 20 25 15 年度检查 15 15 15 30 30 30 14 * KUHKUK 1、财产资产： （1）会计人员是否有资格证、参加继续教育、建立岗位职责 （2）财务管理制度、资产管理制度、审批支出程序及相关一系列制度 《民间非营利》 财务核算、会计凭证 财务档案 * KUHKUK 2、在年度检查中: 基金会:14分 1、合格12分、基本合格6分、不合格0分 2、向业务主管单位报告上年度工作报告和登记管理机关报告上年度工作报告各1分 民非：30分 1、向业务主管单位报告上年度工作报告和登记管理机关报告上年度工作报告各5分 2、年检结论20分 行业性社团30分 1、年检结论24分 2、向业务主管单位报告上年度工作报告和登记管理机关报告上年度工作报告各5分 * KUHKUK （二）内 部 治 理 类 别 职业 联合 学术 行业 公益 民非 基金会 发展规划 20 20 20 25 20 会员代表大会 15 15 15 10 15 理事常务理事 30 30 30 30 30 办事机构 30 30 15 40 35 党组织 15 15 45 10 15 人事管理 45 45 25 35 45 工作人员 25 25 25 30 25 领导班子 45 45 45 35 45 资产财产管理 115 115 115 130 115 115 199 * KUHKUK 民非： 1、员工代表大会10分 2、理事会40分 3、监督机构 20分 4、办事机构10分 5、党组织20分 6、负责人40分 * KUHKUK 人力资源70分（民非） （1）管理制度20分 （2）定岗职员10分 （3）工资福利20分 （4）人员培训10分 （5）工作人员学历本科、中级80%以上10分、70%以上8分、60%以上6分、50%以上5分 * KUHKUK 人力资源管理（社团）43分 （1）工作人员配置和培训10分 老中青三结合(5分) 人员培训的文件材料 (5分) （2） 考核奖惩制度 7分 （3） 酬金管理制度 7分 （4）社会保险和住房公积金 7分 （5）志愿者队伍管理 2分 * KUHKUK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK MKKLL JHKJK 涂才江 如何有效开展社会组织评估 * KUHKUK 主要内容 一、为什么要评估 二、主要作法 三、评估指标 四、如何评估 * KUHKUK 法规依据：《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号） 总则第三条规定，“各级民政部门为依法实施社会组织监督管理职责，促进社会组织健康发展，依照规范的方法和程序，根据评估标准，对社会组织进行客观、全面的评估，并作出评估等级结论” 第三章“评估机构和职责”规定，各级民政部门设立社会组织评估委员会和社会组织评估复核委员会，并负责对本级评估委员会和复核委员会的组织协调和监督管理。 一、为什么要评估 * KUHKUK 完善社会组织内部治理结构的需要。 作为经济和社会发展的重要力量，社会组织内部治理结构的完善和治理能力的提升至关重要。《社会团体评估指标》中共有1000分值，分为4个1级指标，16个2级指标，48个3级指标，90个4级指标，这些指标基本全面覆盖了社会