为了保证2010-2011学年考核工作顺利开展,请各部门在2009...最全版.docVIP

为了保证2010-2011学年考核工作顺利开展，请各部门在2009-2010学年考核上报的部门工作职责、各岗位工作职责以及考核细则基础上，进一步补充修订，量化细化。 ——督导处 机械系 一、部门工作职责 二、各岗位工作职责 系主任岗位职责 1、主持制订本系的总体发展规划和学科专业建设规划，并负责组织实施。 2、主持制订本系的年度工作目标及工作计划，组织实施并及时总结。 3、主持制订本系各专业的教学计划和人才培养方案并组织实施；检查、了解本系所承担课程的教学实施情况；做好教学质量监控及质量评价工作。2009年组织机械工程及自动化专业11个班（400名学生）的教学管理工作和“工程图学” 、“工程制图与CAD”这两门课程的教学工作。 4、组织本系精品课程的立项申报和建设工作。 5、主持制订本系的师资队伍建设计划，开展教职工在岗培训。 6、负责本系实验室的立项、建设和管理工作；制订实验设备、办公用品、实验用品的购置计划；负责系仪器设备等的申购、维护、管理和使用。 7、规划本系实习基地的建设项目和建设规模。 8、负责指导本系的学生管理工作和毕业生的就业指导工作。 9、协助学院完成本系教职工的聘任、考勤与考核工作。 10、负责落实本系治安综合治理、消防安全工作及紧急事件的处理。 11、负责本系业务经费的统筹使用。 专职教师岗位职责 1、承担《工程图学》课程备课、制作课件、授课、答疑、批改作业等工作，协助编写适合独立学院学生的新教材，积极参与《工程图学》教研室、实验室建设任务。 2、严格遵守教学制度，做好第一课堂的教学任务，维护课堂秩序，提高教学质量。 3、在上级教师的指导下，进行试讲，对所讲授的课程进行系统性听课，不断改进教学方法，提高教学质量。 4、系统了解《工程图学》所在学科的基本理论，及时了解所在学科的最新成就和发展趋势，开展科学研究与教学研究工作。 5、深入了解学生思想、学习、生活状况，巩固学生专业思想，做好学生业务学习的指导。 6、作为班主任，对学生学习和生活上积极关心，及时解决学生的思想问题，使学生保持积极向上的心态。 教学秘书岗位职责 课务管理 1、每学期末根据教学计划，安排下一学期全系的开课计划并发放至有关班级和任课教师。 2、及时向任课教师发放教学日志、学生名册、成绩表等有关教学材料。 3、负责教师考勤、请假和调、代课工作，进修课程管理、教学通知发布，维护正常教学秩序。 4、实习教学组织，新生实习、毕业实习和毕业设计的组织，协助组织学生参加生产劳动和军事训练。 5、协助主管领导组织教师教学任务完成情况的考核。参加教学检查和教学经验交流的组织工作。 6、负责教师工作量定额的计划、核实和结算工作。教学工作量考核，如主讲教师、教学助理、监考人员的工作量核算、酬金计算等。 7．组织学生选修重修课程，学生成绩考核，考务安排、监考人员安排，各种考试报名，考试收费等工作。 8、审理学生毕业和学位资格，学籍管理，如入学登记、学生注册、成绩管理、学籍异动、学生升级、留级、降级、退学有关的成绩审核统计工作，毕业资格审查、证书发放等。 考务工作 1、负责课程考查、考试的组织工作。做好试卷复印、领取、保存和答卷回收工作。安排试卷批阅，收齐考试成绩表，及时通报学生成绩、公布补考学生名单。 2、认真组织好全系学生的补考工作，做好补考成绩的登记工作。将补考成绩不及格的学生情况及时报告系主任、教务处。 3、管理好各科试题和学生试卷，做好考试保密工作。 教材及教学资料的管理工作 1、及时订购和组织发放教材及教学参考书籍等教学资料，负责系存教学资料和讲义等的管理工作。 2、及时收发教学日志、学生作业成绩记载表、作业批改记录、学业成绩记载表、学生名册、试卷分准备工作和期末结束工作。 3、参加系教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。 4、负责教学方面有关报表及教学文件的收发。 5、组织制定教学资源建设方案、收集并建立电子教案库、课件库、试题库等。 教学档案工作 1、教学文档管理，如制作、发放、收集和保存课堂登记表、教学质量调查表、毕业设计各种表格以及各类原始文档和资料。 2、建立和维护教学文档库；教学档案收集、立卷和档案管理工作。 其它工作 1、配合做好新学期开学准备工作和期末结束工作。 2、参加系教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。 3、负责教学方面有关报表及教学文件的收发。 4、完成领导交办的其它工作。 实验室主管岗位职责 1、协助主任做好办公室日常工作， 2、协助上级主管做好实验教学、管理工作。 3、协助主任做好实验室的建设规划工作。 4、协助负责学生，教学人员实验、实习工作的安排，及辅导教师工作数量数据的统计。落实设备维修制度，提高设备完好率。组织教辅人员做好设备的使用与维护保养工作，做