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工会信息网络化科学管理探索 　　 摘 要：工会工作信息网络化建设是企业信息化建设的难点，不仅需要解决一些技术上的难题，而且涉及工会工作方式方法的改变；不仅需要在技术上进行创新，而且需要在观念、管理和运作等方面进行创新；不仅需要专业技术部门的努力，而且需要工会工作部门的积极参与和密切配合…… 　　 关键词：工会 网络化 探索 科学管理 　　 　　 信息网络化对新时期工会工作也提出了新的要求。顺应时代发展趋势，把工会工作纳入网络化管理的轨道，运用最新的信息网络技术来加强和改进工会工作的管理和建设，是新时期对工会工作提出的新要求，亦是工会工作面临的新课题。特别是实现基层工会工作的信息化、网络化、事关新时期加强基层工会建设，事关新时期工会地位的巩固和提高，事关新时期工会作用的发挥，其意义非常重要。 　　 1.加强工会信息网络建设对提高基层工会工作能力的意义 　　 关于工会工作网络化的问题，目前工商企业界和工会界还未有统一的认识，笔者认为，就是网络信息化时代的工会工作，即工会组织及其工作人员，运用现代化的信息网络手段，为工会工作的各个层面各个方面提供信息、实行网络化管理。对于基层工会工作来说，就是利用网络信息技术，加强工会工作中对职工思想、组织、作风、制度建设工作，及其“职工之家”“职工书屋”的近远程管理工作。 　　 工会工作信息网络化能给基层工会工作带来意想不到的生机和活力。工会工作信息网络化的明确和推进是保持新时期工会工作创新性的客观要求，发展工会工作信息网络化是以创新的精神推进工会建设的需要，是工会的工作方式实现信息网络化和加强工会自身建设的迫切要求，是各行各业现代化建设新形势下对工会工作的客观要求。 　　 推进基层工会工作信息网络化建设也是保持新形势下工会工作的创新性和落实工人阶级主人翁地位的客观要求。要保持工会工作的创新性，不仅需要在工会管理上进行方法创新、制度创新，而且要在工会的建设工作方式上、活动方式上进行创新。在信息网络时代，工会的自身建设和活动方式上要与时俱进，要切实代表广大职工的利益和要求；各级工会组织要运用先进信息技术去及时、全面、准确地了解职工的现实情况、真实反映民情民意，最好地表达最广大职工的利益。基层工会的主要任务就是保持工会组织和职工最广泛的联系，最大限度地调动广大职工的积极性，贯彻落实科学发展观，体现工人阶级代表先进生产力的发展要求，为社会主义现代化建设事业实现可持续、科学发展贡献自己的力量。 　　 推进基层工会工作信息网络化是基层兼职工会工作者必须要做的功课。不少基层工会，专职工会工作人员少，具体事务多，工会工作者在配置上又都是少而精，以兼职为主，这是大多数基层工会的实情。因此，在基层机构合并，减员增效，人员兼职情况下，就更有必要有效地运用网络技术手段，以最大限度的实现资源共享，工会信息网络化工作平台便捷高效，可在基层工会工作中发挥很大的作用。通过应用信息网络技术实现工会工作网络化，也可以减轻工会工作者的事务性工作压力，节省一定的物力和财力。 　　 推进基层工会工作信息网络化也是提高基层工会干部素质的重要途径，在建设中国特色社会主义企业的工作中、在构建和谐企业劳动关系的新要求下，各级工会干部必须掌握经济、管理、法律等多方面知识并拥有创新能力。实施工会工作信息网络化，通过工会网站建立，员工教育培训平台建立，对员工提供各种技术性、综合性、专业性的教育培训，将促使员工在一个新时代背景和新知识背景下加快对新知识的学习和更新，从而提高各级工会干部和广大员工的政策理论水平和实际应用能力。 　　 推进基层工会工作信息网络化是加强基层工会组织建设的迫切需要。在工会的建设工作上，信息网络化有益于开阔工会会员的视野，进一步解放思想，并在促进职工思想教育的同时，体现及时性、有效性、互动性的特色，具有传统方式不可替代的作用。在工会的组织建设上，信息网络化有益于基层会员及时获取工会工作的信息，有益于提高会员对工会的监督意识，充分体现工会组织内的民主和公开，便于加强监督促进工作。随着信息网络化的不断推进，必将为工会会员创造一个有利于民主监督、民主决策，充分发扬会员民主的新的“职工之家”。 　　 2.加强工会工作信息网络化建设的基本内容 　　 信息网络化建设的基本内容应包括工会工作信息网络建设和广义的企业员工信息网络的建设这两个部分的基本内容。工会工作信息网络建设的基本内容包括四个方面： 　　 第一，理顺工会内部各基层组织及工会管理部门之间的关系，实现工会各级组织之间的良性互动。在“工会网站”内，各级工会组织及其机构都要建立自己的局域网站，并实现互联互通。在工会办公自动化的基础上，实现各级工会组织之间及其部门之间的资源共享，交互办公。建立：“工会管理系统”，实现工会工作网络建设、会员组织建设、职工之家建