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  • 2018-09-10 发布
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    猎头推荐报告模板   推 荐 报 告   ***先生/女士–**(公司)**(岗位)候选人      第二部分 浩博咨询面试评价   1. 核心优势:   ? ***;   ? ***。   2. 换职动机:   ***。   3. 综合评价:   ********。   第三部分 候选人整体薪酬组合 基本薪资:人民币96,000/年(税前)=8,000/月*全年固定12月   20xx年全年薪资:人民币20万左右(税前)   本报告中所含的个人信息应当被严格保密。取得本报告的组织(“贵司”)在未取得书面同意前,不得向任何第三方出售、转让或披露个人信息,并且不得用于许可之外的任何其他目的,否则贵司应赔偿因此遭受的一切损失及损害。如果贵司已从其他渠道取得本报告中的候选人信息,请于收到本报告之时起3个工作日内书面告知,否则,该候选人应被认定为由推荐。根据双方达成的协议,贵司或贵司的关联公司一旦雇佣本报告中的候选人,将视为已成功推荐。   候 选 人 简 历   基本信息 姓 名:      户 籍:   籍 贯:   出生日期: 年 月   居 住 地:   婚姻状况:   教育背景 - *****大学 ****专业 本科(统招/自考/成教)   资质证书 *****   *****   工作经历   - 至 今 *****有限公司   公司简介:   担任职位:   汇报对象:   下属人数:   主要职责:   1. ;   2. ;   3. ;   4. ;   5. 。   主要业绩:   1. ;   2. ;   3. 。   离职原因:   – ******公司   本报告中所含的个人信息应当被严格保密。取得本报告的组织(“贵司”)在未取得书面同意前,不得向任何第三方出售、转让或披露个人信息,并且不得用于许可之外的任何其他目的,否则贵司应赔偿因此遭受的一切损失及损害。如果贵司已从其他渠道取得本报告中的候选人信息,请于收到本报告之时起3个工作日内书面告知,否则,该候选人应被认定为由推荐。根据双方达成的协议,贵司或贵司的关联公司一旦雇佣本报告中的候选人,将视为已成功推荐。   公司简介:   担任职位:   汇报对象:   下属人数:   主要职责:   1. ;   2. ;   3. ;   4. ;   5. 。   主要业绩:   1. ;   2. ;   3. 。   离职原因:   (空行)   – ******公司   公司简介:   担任职位:   汇报对象:   下属人数:   主要职责:   主要业绩:   – ******公司   公司简介:   担任职位:   汇报对象:   下属人数:   主要职责:   ;   1. ;   2. ;   3. 。   主要业绩:   (时间段规格同上) *****有限公司   公司简介:   本报告中所含的个人信息应当被严格保密。取得本报告的组织(“贵司”)在未取得书面同意前,不得向任何第三方出售、转让或披露个人信息,并且不得用于许可之外的任何其他目的,否则贵司应赔偿因此遭受的一切损失及损害。如果贵司已从其他渠道取得本报告中的候选人信息,请于收到本报告之时起3个工作日内书面告知,否则,该候选人应被认定为由推荐。根据双方达成的协议,贵司或贵司的关联公司一旦雇佣本报告中的候选人,将视为已成功推荐。      担任职位:   汇报对象:   下属人数:   主要职责:   1. ;   2. ;   3. ;   4. ;   5. 。   主要业绩:   1. ; 2. ;   3. 。   离职原因:   (空行)   项目经历   本报告中所含的个人信息应当被严格保密。取得本报告的组织(“贵司”)在未取得书面同意前,不得向任何第三方出售、转让或披露个人信息,并且不得用于许可之外的任何其他目的,否则贵司应赔偿因此遭受的一切损失及损害。如果贵司已从其他渠道取得本报告中的候选人信息,请于收到本报告之时起3个工作日内书面告知,否则,该候选人应被认定为由推荐。根据双方达成的协议,贵司或贵司的关联公司一旦雇佣本报告中的候选人,

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    • 内容提供方:jyf123
    • 审核时间:2018-09-10
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