农村合作银行行务公开实施细则ym_bhr63.docVIP

ABC农村合作银行行务公开实施方案 第一章 总 则 第一条? 为了不断加强和推进ABC农村合作银行（以下简称合行）民主政治建设，增强民主管理的透明度，落实干部职工的知情权、参与权和监督权，保障、落实职工当家作主的民主权利；维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系；保护、调动和发挥广大职工的主人翁积极性，增强其责任感，促进改革发展；增强全体员工的凝聚力、向心力和竞争力，根据《****农村合作金融机构实行社务公开的指导意见（试行）》，结合合行工作实际，制定本实施方案。 第二条? 实行行务公开是实践科学发展观的重要思想，维护合行整体利益和员工具体利益的根本体现；是深入贯彻党的十七大精神，进一步促进领导班子和党风廉政建设的重要举措，是加强民主决策、民主监督和民主管理的有效形式；是进一步激发调动广大员工参与改革，办好现代金融企业的重要途径；是转变机关作风、提高办事效率，保证人财物资源合理配置，增强经营效益的必要手段。 第三条 实行行务公开的基本原则： （一）坚持领导班子统一领导，各部门密切配合、协调运作的原则； （二）坚持从实际出发，注重实效，依法规范，稳步推进的原则； （三）坚持同完善职工代表大会制度和党风廉政建设制度相结合的原则； （四）坚持服从和服务于经济建设大局，保证和推进合行业务经营健康顺利进行的原则； （五）坚持统筹兼顾，协调发展，确保各项目标任务圆满实现的原则。 第二章 组织领导及职责 第四条 组织领导。合行成立行务公开领导小组： 组 长：董事长 副组长：监事长 成 员：行 长，副行长，综合部、财务部、 业务部、风险部、监审部经理 第五条 领导小组职责： （一）全面负责行务公开的计划安排、组织实施及督促落实； （二）决定行务公开的内容、范围、形式、方法； （三）研究解决行务公开中遇到的一些重大问题； （四）协调处理部门之间的关系； （五）组织对行务公开效果的检查、评估和讲评。 第六条 领导小组下设办公室，办公室设在综合部。 第七条 领导小组办公室主要职责： （一）承担需提交股东代表大会、职工代表大会和日常公开事宜的计划、安排； （二）管理各部门重大行务公开事宜的立项、呈报、督办； （三）做好行务公开结果的搜集、总结与反馈等工作。 第八条 行务公开的日常管理共走由各部门具体负责，实行分工负责制。具体是：信贷管理公开由业务部负责；财务管理公开由财务部负责；人力资源管理、后勤保障服务公开由综合部负责。 第九条 行务公开实行责任制考核管理，列入各部门、各网点考核内容。按照公开的内容，各相关部门谁主管、谁负责，层层落实，工作到位。对于需要公开的内容和事项，每年由相关部门向领导小组办公室提出申请立项，经领导小组审定后，按规定形式、范围、时间认真做好准备，并适时予以公开。 第三章 公开内容 第十条 实行行务公开，主要是将群众关心的热点、经营管理的难点、企业改革发展的焦点、党风廉政建设的关键点，以及与职工切身利益联系比较紧密的一些问题，向全辖职工公开，接受群众的监督，增强工作的透明度。具体公开内容主要包括： （一）改革、发展的重大决策情况：合行中、长期发展规划；内部重要改革方案和措施；制定的重要规章制度等。 （二）业务经营情况：年度经营目标、主要指标、工作重点及完成情况；市场份额、同业排序、信贷管理、资产质量对比，重要业务经营数据的对比等情况；贷款授信、不良贷款核销处置等情况。 （三）财务计划及执行情况：全年财务收支、损益情况，合行机关费用总额、会议费、差旅费、业务宣传费、业务招待费、重大投资招投标和大宗物资采购、固定资产维修、网点维修等情况。 （四）人力资源管理情况：干部选拔任用、晋职、晋级、评先、专业技术职称评聘、员工录用的程序及结果；医疗保险、养老保险、补充保险、住房补贴和住房公积金等提取、使用情况；工资收入分配、调整方案及绩效挂钩、考核兑现执行情况；员工培训计划及执行情况；对违规违纪员工的处理情况。 （五）重大案件通报，特别是涉及领导或金额比较大的一些重要案件发生及处理情况。 （六）其他与职工切身利益联系紧密的情况：集体福利使用分配方案；公积金和公益金的使用方案。 （七）领导干部廉政、勤政情况：执行廉洁自律各项规定情况；干部任期责任目标考核情况；民主评议领导人员情况；按规定必须公开的个人重大事项等。 （八）办事程序：包括部门职责、办事依据、标准、时限、程序、结果等。 （九）其它需要公开的事项。 第四章 公开形式 第十一条 以召开股东代表大会、职工代表大会为行务公开的主要载体和形式，每年至少召开一次股东代表大会、职工代表大会，对合行需要公开的内容进行公开，主动接受群众监督，落实好职工的知情权、审议权、通过去、决定