浅谈个性与职业相结合意义.doc

浅谈个性与职业相结合意义 　　摘要：由于每个求职者个性心理特征的不同，以及各种职业对求职者个性心理特征的要求不同，因此在现实生活中，还不能完全实现人职合理匹配。为了使人的潜能和才干得到充分发挥，达到“各尽其能”、“人尽其才”，提高人力资源最佳效益的目的，本文就人的兴趣、能力、气质、性格等个性心理特征与职业的吻合或匹配作一分析和探索，以使职业指导更具有针对性，更富有成效地实现人与职业的优化结合，充分发挥职业指导对促进就业的作用。 　　关键词：个性 职业指导 兴趣 气质 职业 　　 　　个性，在心理学上是指个人稳定的心理特征的总和，是在一个人的心理素质的基础上，在一定的社会历史条件下，通过社会实践活动形成和发展的。 　　个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性倾向性是指个人在社会实践活动中逐渐形成的思想倾向。思想倾向的不同是个人之间的主要差异，如需要、动机、兴趣、信念、理想、世界观等方面的差异。个性倾向性决定一个人的心理和行为的方向。个性心理特征包括兴趣、能力、气质、性格。如在从事某项工作时，有人善于概括，有人长于分析，有人记忆力好，有人具有丰富的想象力等等，这是能力方面个性心理特征的表现。 　　在职业指导工作中，为能最大限度的满足求职者的愿望和用人单位的需求，有必要了解和掌握求职者的个性心理特征，有针对性地指导求职才选择正确的就业方向或具体的工作岗位，从而实现人职最佳匹配，使求职者和用人单位双方需求都得到满足。本文拟根据个性心理特征的主要几个方面如何开展职业指导作简要的分析。 　　 　　一、将兴趣与职业相结合 　　 　　兴趣是人对事物特殊的认识倾向，是持积极肯定态度的情感，是激励人行动的动力之一。兴趣在职业发展中起到重要的作用，一个人从事自己有兴趣的工作，这会成为他事业成功的强大动力。 　　不同的人有不同的兴趣，有的人对研究自然科学感兴趣，有的人则对社会科学感兴趣；有的人倾向于情感世界，有的人则倾向于理智世界；有的人对智力操作感兴趣，有的人对技能操作感兴趣等等，因此，兴趣是职业选择应考虑的重要因素。由于社会职业门类繁多，千差万别，不同的职业需要不同的兴趣特征，这就是职业兴趣。职业兴趣是人对某种社会职业的爱好，是人们在特定的历史条件下，具体的实践活动中以及对自身能力的认识过程中逐渐形成和发展的。一般来讲，职业兴趣一经形成，具有相对稳定性。但随着每个人所处的环境和自身条件的变化，兴趣也会发生变化。因而在职业指导时，分析求职者个人兴趣是否与所求职业相吻合，从而给予相应的职业指导。 　　兴趣特点与职业的这种对应关系，是有规律可循的。因此，只要我们掌握了科学的方法，就可根据求职者的兴趣帮助他们找到满意的工作。这里需要注意的是个人兴趣和职业需要的兴趣特征不相吻合时，要有意识的、主动的去适应该职业的要求，逐渐培养新的职业兴趣。也就是说，个人的兴趣要符合当前社会需求和所处的环境，在择业和就业中，首先要以社会需求为重点。特别是下岗失业人员，不能因为自己对新职业不了解而拒绝培养对新的职业的兴趣，从而因不愿从事个人不感兴趣的新职业，失去再就业的机会。要及时地变“爱一行，干一行”为“干一行，爱一行”，这样也能使自己的事业获得成功。如许多下岗失业的大龄女职工，由于学历偏低，技能单一或无专业技术，求职非常困难，是再就业中的弱势群体。我们在职业指导中通常建议他们从事家政服务工作，但大多数人受传统观念的影响和束缚，对家政服务认识上有偏见和误区，宁愿到单位上当清洁工，也不愿当“保姆”。我们首先从帮助她们提高认识，转变观念入手，大力宣传家政服务工作的特点和社会需求状况，以及大龄女职工从事该项工作的优势和长处，同时指出随着社会经济的不断进步，家务劳动社会化将进一步发展和提高，市场需求将不断扩大。因此，在这一新的工作领域中，是可以大有作为的。我们通过职业指导，举办培训班等形式，使许多下岗失业女职工转变了观念，自觉自愿地走上了家政服务岗位。 　　 　　二、将能力与职业相结合 　　 　　求职者往往喜欢按照自己的兴趣来选择职业，而忽视了从事这一职业应具备的能力。单凭自己的兴趣、爱好，而不考虑自己具有什么职业能力的人，在职业选择中往往是要失败的。即或有人暂时选择到自己认为是感兴趣的职业，但由于不具备从事这种职业的，往往干不多久便被辞退，或者自己觉得干不下去而离开。 　　对任何一种职业而言，必须要求从业者具备相应的能力，这就是职业能力。职业能力是人们从事某种职业必须具备的并在该职业活动中表现的多种能力的综合。不同的职业需要完成不同的任务，因而要求具有不同的能力。因此，能力是职业适应性的首要的和基本的制约因素，而职业能力则是决定在职业活动中取得成功的基本条件。 　　在现实生活中，一个人的能力总是在某一领域、某一部分发展较好，而在另一领域、另一部