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发展特色产业集群促进农村剩余劳动力的转移 |IH illl11 ~ ~HI1:111M#039;i 产此研究;滋罐整整重翩翩产业集前翩翩剩余刷刷转移文/张国华解决农村剩余劳动力的问题仍然馆、金融、教育、娱乐等第三产业的发管理方式等为基础和条件，其提供的是我国面临的重要课题，现有大中城展，这些行业都能够为农村剩余劳动产品与同类产品相比应当具有显著的市对农村剩余劳动力的容纳是有限度力提供大量的就业岗位，从而显示出差异性和不可替代性。只有这种具有的，乡镇企业也只能提供一部分就业了特色产业集群就业的乘数效应。地方优势的其它区域所不具备的和难岗位。因此，必须另想出路。国务院总3、劳动力转移的稳定性较高。据以模仿的特色产业，才能够表现出区理温家宝在第十届全国人民代表大会调查，一般情况下，农村剩余劳动力域的核心竞争力。不同地区具有不同第三次会议上的政府工作报告中指出出外打工的时间在两年以下，而且季的优势条件，要充分利用本地原有的要;多渠道转移农村富余劳动力;。节性较为明显，劳动力转移的稳定性产业基础和特有的资源，同时以市场特色产业集群立足当地资獗，发较低。而基于特色产业集群的优势，为导向，将市场需求与本地优势有机挥区域优势，可以克服单一企业经济其就业具有民期性和相对稳定性，且结合起来，使资掘优势变成产品优势势力单薄、竞争力弱、市场信息不畅收入水平、收入稳定性也较高。和市场优势，形成具有较强竞争力