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浅谈班主任对班级小团伙管理
浅谈班主任对班级小团伙管理
摘要:班集体中经常会有一些关系紧密、讲义气的“小团伙”,他们三五成群,行动一致,彼此间保持着信任、依赖。“小团伙”的存在往往具有负面性,会对整个班集体的建设产生破坏作用,因而识别并引导他们十分必要。
关键词:“小团伙”;成因;班主任管理
中考结束铃声响起的那一刻,我觉得无比的放松,我又成功地送走了一批学生。但轻松之余,又觉得有些许沉重,因为这届学生虽是“安全送到头”了,但也给我留下了不少教训,尤其是在对班级“小团伙”的处理上。总结自己工作中的失败教训,发现班主任在处理班级“小团伙”时应注意以下几点:
一、及时关注
俗话说:“物以类聚,人以群分。”刚接手八(5)班,就经常发现班里有“团伙”现象。这些“团伙”成员都是班级普通成员,即便彼此位置离得较远,但下课铃一响他们就聚集在一起,讨??他们的“大事”,对这种情况我并没有引起足够的重视,只是单纯地认为那是他们下课自我放松的方式,或者说当时我还没有把刚从初一上来的一帮小毛头放在眼里,认为他们翻不出什么泡泡来。但随着时间的推移,他们之间的关系越来越密切,成天“形影不离”,他们讨论的话题离学习越来越远,被老师批评的次数也日益增多,他们的行为对班级形成了一种强烈的冲击。
某天早读课前5分钟,我照常到班级,发现好多位置是空的,难道还没到校?正觉得奇怪呢,班长过来告诉我,那些人在车库呢。我来到车库,角落里,一帮学生悠闲地靠在墙上,谈笑风生,更有几个手持冰棍,有滋有味地吃着,其中就有成天黏糊在一起的“二王一刘”。我问他们为什么快上课了,还不进教室。王某(一)回答:“心里不高兴,不想上早读课。”我竟一时不知如何应对他们,虽然做了好几年的老师,但这种“罢课”事件还是头一次遇到。而这时我也才意识到问题的严重性,“小团伙”已经联合在了一起,对班级的学习氛围产生了严重的破坏作用。而导致今天这种状况的原因就是我没有及时关注他们,漠视他们的存在,任其自由发展。联想到任课老师的“告状”,有这么一帮人在里面搅和,班上怎能安稳?
因此,班主任对班级“小团伙”一定要及时予以关注,发现不良倾向,要及时给予制止,避免别的学生特别是一些处于动摇状态的学生受到影响。
二、了解“团伙”的性质
班主任的工作对象是有思想、有自尊心的学生。要做好班级工作,必须从了解和研究学生着手。粗暴的强行拆散“团伙成员”,只会让他们背地里更加团结,甚至联合其他同学跟老师作对。
这起“罢课”事件主要发起者是班里关系最铁的“二王一刘”。其他的参与人员也就是仗着人多,想着法不责众,跟着起哄去的。
经了解,这个“小团伙”七年级就存在了,班级的许多问题都跟他们有关系。仔细分析这个组织,王某(一)头脑反应快,学习较好,但由于是家里的几代单传,从小受宠,学习习惯很差,虽然成绩不错,但无上进心。王某(二)和刘某成绩中下,二人的父母都忙于生意,很少过问他们,外出进货时,他们就单独留守。他们的共性:(1)迷恋网络游戏,严重影响学习;(2)在班里有号召力;(3)行为懒散,逆反心理强。很显然,这个“团伙”的存在是不利于班级建设的,他们的行为对班级的稳定有极大的破坏力,一些思想不坚定的学生很容易向他们倾斜。
是什么原因让他们变成这样?原因来自各方面。
1.自身因素
这些学生一般自主管理能力较差,学习上有困难或对学习缺乏兴趣,但对学习以外的事(例如网络游戏)兴趣很高,很少主动接受老师、家长的劝告。
2.家庭因素
家长的不良行为、意识会对子女产生负面影响。王某(一)虽说一直有父母陪在身边,但父母只知道满足其物质需求,不知道他在想什么。爷爷奶奶一味地宠他,甚至对父母偶尔的管教也加以干涉。王某(二)和刘某属于被遗忘的角色,父母整天忙于生意,无暇顾及他们,接到老师告状之后经常是一顿臭骂。偶尔父母在家,跟他们聊的多是在外做生意有多辛苦,全是为了他们之类的,让他们很反感。缺少家庭温暖和家长关注让他们经常凑在一起聊天、玩乐、同出同进。
3.教师因素
绝大多数所谓“差生”都被老师挫伤过自尊心。偶发事件后老师的误解,学习不好,老师的歧视,都促使他们消沉、颓废。“二王一刘”经常由于作业不完成,默写不过关,上课违反纪律等被老师批评,在一些老师眼中他们是无药可救的差生,渐渐的,他们走上了与老师、班级对抗的道路。
4.社会因素
社会的一些不良现象会使这些学生的心理发生倾斜。刘某曾因跟着社会上的一些小混混去敲诈本校的学生而受到处分。学校周边的网吧是他们沉迷而不能自拔的地方。王某(二)为了能上网,从家里骗来了伙食费,等到老师发现的时候,他已经近两个月没有吃午饭了。
通过了解与分析,我觉得不应该把他们定性为“坏”人,他们极少在社会上惹事,只是行为习惯差,不爱学习,得不到老师、家长的关心和肯定
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