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管理会计变革与创新探讨 　　摘要：管理会计是一门综合性较强的学科，在现代企业管理制度模式下，管理会计发挥着重要的作用，其不仅能够满足企业财务管理工作的需要，而且还可以为企业带来人力资源、对抗财务风险等方面的信息，但是随着企业经营制度的不断完善，管理会计也要做出相应的变革，以创新性的制度措施为现代企业的财务管理工作而服务。本文以当前管理会计的现状为论述切入点，分析管理会计的变革，最后提出创新管理会计的具体措施。 　　关键词：管理会计 变革 创新 治理 　　管理会计的产生与企业管理有着必然的联系，从企业管理发展历程中不难看出，管理会计是因为公司管理工作的需要而产生的，并且所占企业管理发展的变化而不断发展。 　　1 管理会计的现状 　　科学地研究管理会计的变革方向以及创新措施，就必须要清晰地认识到管理会计的现状，经过多年的发展，我国管理会计理论体系在不断地完善，并且在具体的企业管理中得到了一定的应用，并且也取得了不错的成效，但是与西方发达国家相比，我国的管理会计仍然存在不少的问题： 　　1.1 缺乏一套严密且行之有效的理论体系。虽然管理会计理论在近些年得到了会计学者的普遍关注，并且加强了理论研究，但是由于其发展历程相对比较晚，据有关资料表明，我国会计理论界对管理会计的研究文献只占到会计理论文献中的20%左右，理论文献的缺失反映了相关学者对管理会计的研究兴趣不高，导致我国管理会计理论创新动力的缺失；同时目前管理会计概念在界定方面也缺乏统一的标准，以管理会计的本质性质为例：国内外学者对管理会计的本质有着分歧争议，我们往往会忽视管理会计的会计方法属性，即没有突出管理会计是以满足企业信息需要为根本目的的。管理会计本质属性的分歧直接会影响管理会计概念，管理对象等方面的确定。 　　1.2 实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用。自20世纪70年代引入管理会计体系以来，我国的管理会计在实务中的应用现状并不理想，暨南大学会计系管理会计课题组曾经就中国管理会计应用做过调研，并得出以下结论：目前我国企业管理会计的应用状况与实际需要还有较大的差距，推广先进的、符合中国国情的管理会计方法任重而道远。管理会计在实务中具体的应用不足表现为：一是管理会计在我国企业中的应用缺乏系统应用性，尤其是在某些方面不切实际，比如投资决策分析中的货币时间价值的计算问题，就缺乏对中国特殊国情的考虑，导致其不能适应我国企业实际发展的需要；二是针对管理会计的应用没有相应的强制要求，导致会计人员忙于事务性工作，使得管理会计不能系统地应用。 　　1.3 公司的治理模式不能满足管理会计的发展。管理会计与公司治理方式之间存在着内在的联系性，管理会计的变革与创新必须建立在完善的公司治理模式上，根据笔者的调查分析发现，目前企业所采取的治理模式不能满足管理会计信息支持的需要：首先企业的管理制度制约了对管理会计信息的需求。目前我国很多企业采取的经济决策主要以高官人员为核心的决策体系，这样就会导致企业的决策不是依赖于完善的会计信息，而是依靠企业的个人决策能力；其次企业外部治理虚化产生了不利于管理会计信息的需求。以国有上市企业为例，国家掌握着国有企业的人事任命权，因此国有企业的管理者主要是以行政方式产生，为此不需要通过市场的竞争，因此打消了小股东利用管理会计信息“参政议政”的积极性。 　　2 管理会计的变革方向 　　余绪缨教授曾经提出：知识经济的形成与发展对管理会计体系会产生重大影响。因此基于管理会计在现代企业中所发挥的重要作用，我们应该遵循管理会计的发展，加快管理会计的变革与创新，首先要保证管理会计所提供的信息由传统的单一化转变为多样化的信息需求。具体表现为：一方面管理会计要积极寻求自身方法与手段的突破。现代企业之间的竞争更多地表现为信息数据的竞争，通过完善的数学模式对市场、企业自身以及竞争者的信息进行综合分析，从而制定出科学的经济决策，因此管理会计要充分地利用现代信息技术手段实现管理会计应用手段的突破。比如现代企业管理模式的创新依靠传统的单一会计信息不能支撑企业经济决策的顺利实施，因此必须要通过风险管理、平衡计分卡以及战略业绩指标等策略实现对管理会计的具体应用；另一方面实现管理会计理论创新，通过理论研究创新带动管理会计的变革。管理会计理论变革的方向要侧重对管理会计实务性理论的研究，尤其是对管理会计本质的研究，比如卡普兰对作业成本法的研究就是通过作业成本理论带动管理会计的突破，进而创建了平衡计分卡理论。 　　3 管理会计创新的具体对策 　　针对当前我国管理会计所存在的各种问题，我们要及时针对存在的缺陷调整管理会计，促进管理会计的创新发展： 　　3.1 构建管理会计理论框架。构建完善的管理会计理论框架不仅是会计实务工作者从事管理会计的需要，也是进一步发展管理会计发展与创新的基