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管理层信息公布与内容分析 　　【摘要】年报管理层的内容可以更全面的反映公司的经营运转情况，让公司总结过去一年的发展情况，为以后更好的发展提供了宝贵的经营。投资者也可以借助其判断公司的发展潜力，从而决定今后投资力度的大小。年报中管理层的信息公布主要通过公司的相关财务报表及附注反映信息，但年报管理层的内容分析和信息的公布上难免缺乏客观性，例如信息缺乏真实性，，一定意义上加大了信息披露的难度；另外仅依据各相关财务数据难免缺乏实际意义的性的分析，因此要加强监管部门的监管。 　　【关键词】年报管理层 信息内容 分析对策 　　一、年报管理层的内容分析 　　（一）主要分析内容 　　公司经营的历史信息总结，大致叙述公司过去的经营情况包括公司的收支，收支的变化以及影响这些收支的具体因素；分析公司的过去经营状况，总结其中经验，为公目前经营及未来发展规划的制定提供有用的信息。 　　（二）分析作用 　　年报管理层可以反映公司的经营现状，对公司的资本及负债进行专业的分析，从而看出公司在未来市场中的发展潜力。另外，通过年报分析，可以深刻了解公司存在的不足，为接下来的发展做好了实质性的准备。 　　（三）销售环节分析 　　关于产品销售过程的环节进行分析，包括产品生产环节的材料采购与订单获取情况，销售环节的营销方案的制定，后续产品剩余，从一条完整的生产销售线上分析公司经营中具体存在的问题并及时采取改进措施。 　　（四）外部与内部环境探讨 　　鉴于可以从公司内部的微观环境和外部宏观经济环境分析公司经营现状，因此从短期发展来看，就公司自身而言应加强自身的市场竞争力，可以从努力发展创新，转变经营理念，重视科技的作用等方面入手；长期发展来看，利用低耗能资源等等；针对外部经济环境而言，从我国的经济形势和政策变化入手，分析本行业存在哪些市场竞争，公司的未来发展规划应给予政策改革的基础上，就国外市场，既有机遇又充满挑战，因此公司加强自身实力，在全球化的形势下，积极实施走出去战略，首先最重要的做好进出就税率的调整，分析自己的盈亏空间，积极寻求发展。 　　二、年报管理层的信息公布 　　（一）年报管理层信息公布的的原则 　　第一，公司根据自身的行业特点，客观的进行年报信息公布，包括公司的经营状况；例如年报期内公司的新业务，新产品的开发，对公司的发展的影响，以及子公司的发展及其的利润构成，和对总公司的贡献等等。 　　第二，年报管理层信息公布的内容包括公司的主要经营业务，财务状况，风险预测，新的战略目标，利润构成等等，公布内容要符合实际情况。 　　第三，信息公布的特点：有需强制公布内容按意愿公布的内容，数据要与叙述相结合，重点突出，符合实际。 　　（二）管理层信息公布时的注意事项 　　1.年报管理层的公布的信息不能只报告好的正面的，而掩饰负面的，应客观平衡报告信息。并且，公布信息要做到重点突出，切不可面面浅谈而缺乏深入分析。 　　2.公布信息应尽量通俗易懂，应尽量减少专业术语，即使有必要的专业术语也要附注介绍，可以采取多种形式来表达所要表达的信息，尽量读者明白。对于未来信息的公布，对于未来的不确定信息如果不能真实的预测是否影响，就应公布提醒，若有些信息对公司的经营没有什么太大影响，则可视情况决定是否公布。 　　3.年报管理层信息的公布要在一定程度上代表公司管理层的意见，上市公司派代表管理层领导人进行年报信息公布。 　　三、我国管理层的公布信息研究 　　（一）年报管理层信息公布的研究背景 　　管理层的信息披露与内容分析是SEC（美国证券交易委员会）要求的上市公司在其报告中所要公示的重要部分。是对经营现状进行客观的分析以及为未来的发展中存在的不机遇与挑战，盈亏能力进行分析和预测，为公司的投资者提供有效的能发挥实质性作用的结论信息。目前，从世界的角度来，年报管理层信息披露，公布及分析的形式，要求不断进行了修订。现在，美国的年报管理层信息公布与分析已经成为美国信息公示的一个非常重要的部分，随后世界上很多发达的国家也渐渐引入这一体系。并且，我国政府不断改善这一体系，对其内容的要求更加细化，年报管理层公布信息的内容会严重影响信息的有用性，信息的数量和质量也会影响下一步公司的发展，我国信息披露公布的状况还存在很多问题有待研究解决。 　　（二）管理层公布信息的现状 　　首先，未遵守相关规定的形式进行信息公布披露，部分公司未按照新行改革的规定进行，依然按照就得方式进行信息披露，由此可见部分公司对公司管理层信息公布不重视，用过去的模板随意简单修改，缺乏实际意义的内容分析，而有的上市公司并没有结合自己的实际情况，进行信息的总结剖析，很少结合本公司的实际经营情况总结分析，内容空洞没有实际价值，浪费资源。 　　其次，信息公布的质量良莠不齐，公司的实力不同，