- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医疗机构门急诊医院感染管理规范课件.ppt
医疗机构门急诊医院
感染管理规范
医院感染管理科
2018.7.24
目 录
1、范围 2、规范性引用文件
3、术语和定义 4、管理要求
5、宣教和培训 6、监测与报告
7、预检分诊 8、预防和控制感染基本措施
9、基于传播途径的预防措施 10、医疗废物处置
1、范围(门、急诊)
本标准规定了医疗机构门诊和急诊科(以下简称门急诊)医院感染管理要求、宣教和培训、监测和报告、预检分诊、预防和控制感染的基本措施、基于传播途径的预防措施、医疗废物处置等。
GB 15982 医院消毒卫生标准
WS/T 311 医院隔离技术规范
WS/T 312 医院感染监测规范
WS/T 313 医务人员手卫生规范
WS/T 367 医疗机构消毒技术规范
WS/T 368 医院空气净化管理规范
WS/T 511—2016 经空气传播疾病医院感染预防与控制规范
WS/T 512 医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范
WS/T 524 医院感染暴发控制指南
医疗废物管理条例 原卫生部 2003年
医疗卫生机构医疗废物管理办法 原卫生部 2003年
医院感染暴发报告及处置管理规范 原卫生部 2009年
医疗机构传染病预检分诊管理办法 原卫生部 2005年
2、规范性引用文件
3、术语和定义
3.1医疗保健相关感染
患者或就诊者在诊断、治疗和预防等医疗保健活动中所获得的感染。
3.2呼吸道卫生
呼吸道感染患者佩戴医用外科口罩、在咳嗽或打喷嚏时用纸巾盖住口 鼻、接触呼吸道分泌物后实施手卫生,并与其他人保持1m以上距离的一组措施。
3.4安全注射装置
用于抽取动静脉血液、其他体液或注射药物的无针或有针的装置,通过内在的设计使其在使用后能屏蔽锐器,降低职业暴露的风险。
3.3安全注射
对接受注射者无害,使实施注射操作的医护人员不暴露于可避免的危险,注射后的废弃物不对环境和他人造成危害
3、术语和定义
4、管理要求
4.1 医院感染管理制度
4.1.1 医疗机构的门急诊应成立医院感染管理小组,全面负责门急诊的医院感染管理工作,明确小组及其人员的职责并落实。小组由门急诊负责人担任组长,人员应包括医师和护士,小组成员为本区域内相对固定人员,应至少配备医院感染管理兼职人员一名。
4.1.2 门急诊医院感染管理小组应依据医疗保健相关感染特点和门急诊医疗工作实际,制定门急诊医院感染管理相关制度(其要求见附录 A)、计划、措施和流程,开展医院感染管理工作。
4.1.3 门急诊医院感染管理小组负责组织工作人员开展医院感染管理知识和技能的培训,宜对患者及陪同人员开展相应的宣传教育。
4.1.4 门急诊医院感染管理小组应接受医疗机构对医院感染管理工作的监督、检查与指导,落实医院感染管理相关改进措施,评价改进效果,做好相应记录。
4.2工作人员
4.2.1应参加医院感染管理相关知识和技能的培训。
4.2.2应掌握并遵循医院感染管理的相关制度及流程
4.2.3注射、穿刺、治疗、换药、手术、清创等无菌诊疗操作时,应遵守无菌技术操作规程
4.3.1医疗机构的门急诊应配备合格、充足的感染预防与控制工作相关的设施和物品
4.3设备设施
5、 宣教和培训
5.1门急诊工作人员的培训
5.1.1 门急诊医院感染管理小组应每年制定培训计划,并依据工作人员岗位特点开展有针对性培训。
5.1.2 培训应包括以下内容:
a) 门急诊医疗保健相关感染预防与控制工作的特点;
b) 医院感染管理相关制度;
c) 基本的感染预防与控制措施,如手卫生、血源性病原体职业防护、个人防护用品的正确选择和使用等标准预防措施以及清洁消毒的方法和频率、医疗废物管理等;并依据国家及地方颁布的法律、法规、标准、规范等及时更新;
5.1.3 培训应符合以下要求:
a) 新到门急诊工作的人员均应参加岗前培训;
b) 在岗人员应定期接受培训,每年至少一次,并做好记录;
c) 根据传染病疫情发生情况,在岗人员应及时接受针对性培训。
5.1.4 培训效果评估应符合以下要求:
a) 宜每次培训后进行考核或考查;
b) 形式包括现场抽问、填写考卷、现场操作等。
d) 有疫情发生时,培训内容应包括相应的预防与控制知识及技能;
e) 对兼职人员培训还应包括手卫生依从性观察、医疗保健相关感染病例监测、多重耐药菌管理等。
5.2患者和家属、陪同人员的宣教
5、 宣教和培训
5.2.1 可利用折页、宣传画、宣传海报、宣传视频等
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 园林草坪自动喷灌系统方案设计全案.pdf VIP
- 2023年燃气具行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.pptx
- 国开作业《办公室管理》学习活动:班级学习动机调研参考(含答案)719.pdf
- 2023年全国总工会部分直属事业单位招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2022年深圳市宝安区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 打“两卡”,共同防范电信网络诈骗 课件 -2021-2022学年高中安全主题班会.pdf VIP
- 2024年成都市武侯国有资本投资运营集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 红领巾宣讲员红色故事5篇.docx VIP
- GB∕T 19363.1-2022 翻译服务 第1部分:笔译服务要求.pdf
- 2021年深圳市宝安区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)