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高校学生社团发展中问题与探索 　　【摘要】加强高校学生社团的建设，对高校育人工作具有重要的意义。随着高等教育改革、科技进步和办学规模扩大，高校学生社团出现了一些新情况、新变化。针对存在的问题，笔者在长期工作中做了一些理论性的探索与研究。 　　【关键词】学生社团；问题；探索 　　 　　1 引言 　　 　　学生社团是高校校园文化建设的重要载体，是学生自我教育、自我管理、自我发展的平台，也是大学生思想政治工作的重要渠道和重要阵地。加入学生社团，对培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，增加交友范围，丰富内心世界，张扬个性具有重要作用。为此，关注学生社团的发展，加强学生社团的建设，对高校育人工作具有重要的意义。 　　 　　2　当前高校社团存在的问题 　　 　　随着高等教育改革、科技进步和办学规模扩大，高校学生社团出现了一些新情况、新变化。其突出表现在以下几方面： 　　2，1对学生社团的缺乏科学有效的管理。一是学生社团自身管理不善，缺乏严格的规章制度，活动安排、经费使用、会员奖惩、社团资料和活动档案的留存等较为混乱。二是学校没有建立核心的组织机构，表现在对学生社团的指导不够，出主意、出点子少，缺乏凝聚力和向心力；三是对学生社团的激励不够，学生社团和社团会员做出了成绩，不能像其他领域有业绩的集体和个人一样被学校大力宣传、表彰和奖励，一定程度上影响了学生社团的发展动力，挫伤了学生对社团的积极性。 　　2，2社团活动的场地和经费不足，不能从根本上满足学生对于社团活动的需求。目前，学生社团经费主要来源于社员会费的收取，其他途径的资金很少，社团普遍存在着财力不足的情况。因此，活动的强度有限，质量得不到保证。另外，大多数的社团目前普遍存在的问题是没有相对固定的活动场地，缺少社团活动的设备，使社团不能进行正常的活动，发展空间日益萎缩。 　　2，3学生社团的会员素质不高。有的学生是凭着一时的热情加入学生社团的，加上有的学生社团招生时为了多收会费，只图会员数量，不看会员质量，不对照会员条件认真考核会员资格，招生时热热闹闹，招生后冷冷清清，很多会员有其名无其实。会员素质不高，必然影响社团活动的水平，活动的水平上不去，反过来又打击会员的积极性，导致会员流失严重，如此恶性循环，社团规模逐渐萎缩，社团形象受到损害。 　　2，4一些学生社团发展过于依赖“个人能力”，社团的可持续发展能力弱。学生社团不同于其他的学生组织，其诞生、成长、发展的过程都主要依靠学生的自发性，从而产生了很多核心的社团负责人。这部分社团主要负责人或有饱满的工作热情或有出众的组织能力或有良好的外部资源或有较好的个人魅力，社团的建章立制、活动组织、外部交往等方面都烙上了强烈的个人色彩，忽略社团在人员、制度、经验等方面的继承和发展，以至于一些核心会员毕业后，往往使得一个社团一蹶不振，甚至走向终结。 　　另外，学生社团的层次较低、定位不清晰、活动的的针对性和实效性差等问题也不同程度的影响着社团的发展。 　　 　　3　高校社团的发展对策 　　 　　针对上述存在的问题，应因地制宜的采取相应的措施，综合起来以下几条： 　　3，1建立健全学生社团活动的相关政策和制度体系。一是学校应有相关政策将社团活动纳入学分制体系，学生参加社团犹如选修一门课程，参加社团活动经考核合格，同样可以取得学分，如此，就能从根本上解决社团会员不足、会员参加活动有头无尾等问题，而社团管理也会简单有效；二是通过学生社团团组织选派优秀团员参加校院的团校和党校学习，提高学生社团骨干的思想觉悟和组织能力，做好学生社团团组织承接工作，通过学年团员教育评议活动，在学生社团中开展“推优”工作，调动会员参与学生社团团建工作的积极性，使会员在学生社团团组织的指导下不断成长。有了这样的政策之后，就可以从根本上激发学生参加社团活动的热情和积极性，同时也可以打消其参加活动影响考试成绩拿学分的顾虑。 　　3，2学生社团的发展要以加强管理为保证。一是要慎重成立新社团，要考虑该社团的成立是否有利于学校的育人工作，是否适应时代的发展方向，是否符合学生的成才需要，是否在学生中有生存的土壤，而不能仅仅照顾少数同学的热情就盲目成立新社团。二是要形成社团活动和建设的相关规章标准，出台管理办法，建立表彰制度，完善一套社团组织管理、活动开展和考核评价的机制，并与大学生素质拓展工作的相应环节有机结合，将社团建设纳入素质教育的整个体系当中，三是是有必要成立学生社团团组织，负责全校学生社团各项工作的协词、筹划、落实、考核、监督，充分发挥学生社团的自我管理作用，与此同时要重点扶持有校园特色、有文化底蕴、有深厚传统的学生社团，以它们为龙头促进学校社团文化的全面繁荣。而对一些管理混乱、活动开展不正常、已经失去了生存价值的学生社团要舍得忍痛割爱，坚决停办、注