和中小学小继教汇报材料.docVIP

鸡场坪彝族乡和中小学“十二五”继续教育工作 汇 报 材 料 　　今年，是“十二五”继教工作的收关之年，转眼间，继教工作面临验收，十二五以来，通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效。现将这主要工作汇报如下： 　　一、基本情况： 　　我校在编在岗教师2011年至2013年13人，2014年至2015年有16人，其中两名教师已经退休，教师学历都达标其中专科以上学历9人，占教师总数65%。本科学历4人，占教师总数29%。14名教师中，中级职称12人，占教师总数86%。二级职称2人，占教师总数15%。 　　二、组织机构 　　为确保我校新一轮教师继续教育工作的有效实施，我校成立了以校长为组长、学校班子及各教研组长、学科骨干带头人为成员的的工作领导小组。 　　三、工作内容及效果 本阶段我校教师继续教育培训以师德教育、新理念、新知识、新技能、新方法，即“一德四新”为主要内容，以全面提高教师课堂教学能力为目的。围绕以下九个方面开展培训工作： 1、新时期师德修养。 2、教育法规与政策专题理论辅导与讲座。 3、现代教育思想和服务观念。 4、现代教育技术学习和运用。 5、课程改革的新精神、新的课程标准及新教材的把握。 6、新的教学方法和教学艺术。 7、学科教学和科研发展新动态学习与研究。 8、教育和教学基本功。 9、教育教学研究。 10、现代管理的思想与方法。 我校近五年来教师培训工作注重两个“实”： 一、培训学习落到实处，真抓实干，不搞形式，不走过场。从培训活动、培训内容到学员读书笔记都务真、务实； 二、学习内容以实用为目的。针对当前我校教师教育教学工作中存在的问题而又急需解决的问题开展培训和学习，如就以前多数教师对教学研讨的理论知识掌握不够，导至教研方法单一，事倍功半，效率低下，我们重点开展了教师教研基本理论的学习和培训，从如何说课、如何评课、如何选题、如何拟定教研计划等入手。就教师信息技术运用能力较弱，我们利用课余开展了信息技术为主的教育技术培训，主要对如何利用网络获取资源，如何正确利用网络资源等展开培训；力求培训内容对教师实用，对教学有用。 　　在活动开展过程中，严格按照意见要求，认真组织实施，定时开展。整个活动精彩纷呈，教师积极参与讨论，每次活动都能充分发表自己的意见，大胆提出各自的建议，谦虚接受同事的评议，通过活动，取得了良好的效果。 　　两个“新”：一、培训学习以新课程改革为核心，紧紧围绕“一德四新”为主要内容开展培训；二、培训学习方式灵活多样，力求创新。 　　我们采用了集中培训和自学相结合的培训模式，将公共科目作为集体培训的主要内容，每年拟定培训计划，确定培训人员、培训范围，做到“学有所获、获有所启”。 　　（一）全员培训 　　我校全员培训一共达6148人次。 　　1、师德教育。以《新时期师德修养》为主要内容，结合师德教育中关注的焦点、热点问题，如“加强社会主义荣辱观教育”、“教师师德专项教育活动”等，通过集中培训，重点学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《达昌中学教师行为“十不准”》、开展专题讨论、师德论坛、撰写心得体会活动。 　　2、新理念。以实施素质教育为核心，以关注学生发展为主题，紧密结合基础教育课程改革实施过程中存在的问题进行总结和反思，使教师进一步提高对基础教育课程改革的认识，增强实施素质教育的自觉性、主动性和责任感，树立终身学习思想，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。将新理念运用到教育实践中，实现教育观念、教师角色和教育教学方式的转变。 　　3、新知识。新知识培训以提高课堂教育教学质量为重点，以《校本研修面对面》和《有效教学的反思与重建》为教材。学习新课程标准，采取多种形式竞赛活动，督促教师把握新课标、研究新教材、探讨新教法，切实提高教师实施新课程的能力和水平，掌握课程改革的具体目标和课程标准，熟悉新教材的设计思路和新课程的教学结构、教学内容和教学评价，掌握新课程的教学方法、课堂教学常规。使课堂教学在尊重学生、开放思维、鼓励交流、优化过程、提高效益等方面有突破和创新。 　　4、新技术。我校以《信息技术》为抓手，主要对教师进行了word文档、excel电子表格、幻灯片制作，电子邮件申请及邮件的收发，网页搜索引擎的使用、网络资源的下载使用等培训。继续巩固和提高了教师运用现代教育技术的能力和水平，促进了教育现代化和提高信息化水平，使我校