河北就业局劳动管理协议书.docVIP

PAGE PAGE 1 关于建立劳务合作关系的协议 甲方：河北省栾城县劳动就业局劳动派遣公司 乙方： 北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等法律，行政法规、行政规章制度规定，河北省栾城县劳动就业局劳动派遣公司（以下简称甲方）与北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本协议： 一、乙方职责： 乙方有权对甲方所输送人员进行思想教育，日常管理及其他方面的要求。 乙方免费提供食、宿。统一工作服（迷彩服），由乙方负责统一购买，费用由本人承担（也可按乙方要求自行解决）。 培训期间工资为350元，培训期结束后第一个月工资为600 元，以后每月递增 100 元，到 800 之后不再增长，六个月内如有不符合岗位要求者，乙方予以辞退。 乙方按规定收取所输送人员工服保证金 400 元，分月从工资中扣除（培训期间不扣），在离职时予以退还。 甲方所输送人员应严格遵守乙方规定的各项规章制度，工作区域内乙方负责劳动安全及保护。 甲方所输送人员在工作中遇到工伤事故，医疗费用由乙方负责，个人原因造成的疾病由个人负责。 乙方不得派其从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。 乙方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，其每天纯工作时间不得超过 8 小时（用餐时间除外）。 甲方所派人员工作期间，如有违反企业规定及不能适应乙方工作的人员，乙方有权辞退。 乙方对于甲方所输送人员满100人乙方向甲方支付50元/人的劳务费，满150人乙方向甲方支付80元/人的劳务费（超于100人部分）。 二、甲方职责： 经乙方面试后，合格的人员（名单后附）可自愿到乙方上岗工作，六个月之内，如有不符合乙方要求的人员，乙方有权予以辞退，相关费用（被褥及工装）由甲方承担。 甲方所派人员必须遵守乙方企业员工的一切规章制度，若有违纪，按乙方《员工守则》处理。 员工个人辞职，办理各种手续后，必须返回甲方所在地，否则员工离职后出现问题，由个人完全负责。 甲方应与乙方经常联系，共同教育其遵守乙方规章制度，服从乙方管理。 乙方要求甲方所输送人员男身高1.70米，女身高1.60米以上。五官端正、口齿伶俐、无特体、普通话标准、身体健康、初中以上学历。有无工作经验均可。 甲方定期或不定期对乙方进行回访，及时解决生产生活中存在的困难和问题，巩固和扩大劳务合作成果，其住宿费用仍由乙方承担。 甲方承诺截止2005年8月20日前向乙方输送人员不少于100人。 三、有效期限： 1.本协议自 2005年 7 月 28 日始生效， 2005 年 12月 31 日止。 2.合同未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效力。 3.合作期满，本协议自动解除。 四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方均应自觉、保密的依照协议执行。 五、本协议一经签字（盖章）立即生效，如有违约相关责任自行承担。 六、本协议未尽事宜，经双方协商解决。 甲方：签字（盖章） 乙方：签字（盖章） 联系电话： 联系电话：-