劳动合同(经济类型).docVIP

1/4 编号 劳 动 合 同 甲方(用人单位) 名 称 经济类型 地 址 邮 编 乙方(职工) 姓 名 性别 出 生 年 月 身份证号码 住 址 邮 编 2/4 根据《中华人民共和国劳动法》和现行的有关规定甲乙双方在自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守执行。 [合同期限和工作内容] 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。使用期自 年 月 日起至 年 月 日止 。 第二条 甲方聘用乙方从事 工种(工作)并为乙方提供必要的安全条件和防护用品,进行劳动安全卫生教育。 乙方在生产(工作)中要保证按照本岗位规定的数量和质量指标安全操作,完成生产(工作)任务。 [劳动时间、劳动纪律和劳动报酬] 第三条 甲方执行国家规定的工时制度,如遇紧急任务,延长的工作时间计算劳动工时,发放加班工资或按规定安排换休。 第四条 乙方要严格遵守甲方制定的符合法律规定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理、保守秘密。 第五条 甲方根据乙方从事的生产(工作)岗位,遵守按劳分配的原则,实行岗位技能工资,技薪挂钩。在不低于青岛市最低工资标准的基础上,按月支付给乙方工资报酬。 [保险福利待遇] 第六条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳保险费,乙方应缴纳的保险费,由甲方代扣代缴。 3/4 双方解除、终止合同后,甲方按规定为乙方办理有关手续。 第七条 乙方在合同期内发生公伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。 第八条 甲方按规定保证乙方的休息权利,乙方享受法定假日及探亲、婚丧、计划生育等有薪待遇。 [合同的解除和终止] 第九条 乙方严重违反劳动纪律或规章制度;严重失职、泄密营私舞弊,给甲方造成重大损失;被依法追究刑事责任;甲方可以随时解除劳动合同。 第十条 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;不按规定提供劳动条件;不支付劳动报酬;乙方可以随时解除劳动合同。 第十一条 本合同期满即行终止。 [违反和解除合同的责任] 第十二条 甲方在合同期内违反和解除合同,按有关规定给予乙方经济补偿或承担违约责任。 第十三条 乙方在合同期内违反和解除合同,应承担违约责任。 第十四条 本合同一式两份,在双方签字后生效。经劳动行政部门签证后,双方各持一份,均具有同等法律效力。 4/4 第十五条 双方需依法约定的其他事项。 甲 方:(盖章) 乙 方:(签章) 甲方法定代表人(委托代理人): (签章) 合同签订日期: 年 月 日 鉴证人: (签章) 鉴证日期: 年 月 日