学习学生劳动管理协议书.docVIP

PAGE PAGE 1 关于建立劳务合作关系的协议 甲方： 内蒙古赤峰市宁城县劳务输出办公室 乙方： 北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等法律，行政法规、行政规章制度规定，内蒙古赤峰市宁城县劳务输出办公室（以下简称甲方）与北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本协议： 一、乙方职责： 乙方有权对甲方所输送人员进行思想教育，日常管理及其他方面的要求。 乙方免费提供食、宿。统一工作服（迷彩服），由乙方负责统一购买，费用由本人承担（也可按乙方要求自行解决）。工作时间满半年负责单程车费（限火车硬座），满一年负责返程车费。 第一个月付给其培训补助 350 元，第二个月至第四个月为试用期工资500 元，以后每月递增 100 元，到 800 之后不再增长，六个月内如有不符合岗位要求者，乙方给予返回。 乙方按规定收取所输送人员工服保证金 400 元，分月从工资中扣除，在离职时予以退还。 甲方所输送人员应严格遵守乙方规定的各项规章制度，工作区域内乙方负责劳动安全及保护。 甲方所输送人员在工作中遇到工伤事故，医疗费用由乙方负责，其他原因造成的疾病由个人负责。 乙方不得派其从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。 乙方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，其每天纯工作时间不得超过 8 小时（用餐时间除外）。 甲方所派人员工作期间，如有违反企业规定及不能适应乙方工作的人员，乙方有权辞退。 乙方对于甲方所输送人员在乙方工作满一年后每年付给甲方每人一百元劳务输出费。（满半年付50元，满一年后再付50元。） 二、甲方职责： 经乙方面试后，合格的人员（名单后附）可自愿到乙方上岗工作，六个月之内，如有不符合乙方要求的人员，乙方有权予以辞退，相关费用由甲方承担。 甲方所派人员必须遵守乙方企业员工的一切规章制度，若有违纪，按乙方《员工守则》处理。 员工个人辞职，办理各种手续后，必须返回甲方所在地，否则员工离职后出现问题，由个人完全负责。 甲方应与乙方经常联系，共同教育其遵守乙方规章制度，服从乙方管理。 乙方要求甲方所输送人员男身高1.70米，女身高1.60米以上。五官端正、口齿伶俐、无特体、普通话标准、身体健康、初中以上学历。有无工作经验均可。 甲方定期或不定期对乙方进行回访，及时解决生产生活中存在的困难和问题，巩固和扩大劳务合作成果，其住宿费用仍由乙方承担。 甲方承诺截止2005年7月30日前向乙方输送人员不少于100人。 三、有效期限： 1.本协议自 年 月 日始生效， 年 月 日止。 2.合同未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效力。 3.合作期满，本协议自动解除。 四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方均应自觉、保密的依照协议执行。 五、本协议未尽事宜，经双方协商解决。 甲方：签字（盖章） 乙方：签字（盖章） 联系电话： 联系电话：-