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创新思想政治工作 构建文明与谐企业 　　摘要：企业思想政治工作要紧紧围绕改革发展大局，不断丰富和深化教育内容；适应市场需要，积极探索借鉴使用新载体；根据职工不断变化的思想实际，改进工作方法。 　　关键词：思想政治工作 创新 和谐 　　 　　“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”就企业思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着改革的深入，企业思想政治工作只有不断创新，才能适应新形势，更好地发挥推动作用。 　　 　　一、围绕改革发展大局，不断丰富和深化思想政治教育内容 　　在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治教育工作的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，逐步丰富企业思想政治教育工作的内容。 　　一是紧紧围绕中心工作，深化思想政治教育内容。思想政治工作必须服从和服务于企业的中心工作，这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新，要结合企业发展中人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。黄河钻井四公司面对严峻的经营形势，领导班子深入调研，把企业改革形势教育作为重要工作来抓，着眼于思想政治工作与生产经营同频共振、渗透融合，通过编印宣传提纲，采取集中培训、专题报告会、经验交流会等形式，收到了较好效果。在一、四季度，抓住工作量充足的时机，开展劳动竞赛，有效激发职工的工作积极性。由于教育抓得实，效果好，职工对企业改革都以积极态度参与、支持，保证了队伍稳定和各项任务圆满完成。 　　二是围绕主题活动，增强思想政治教育的针对性。企业和谐发展，需要不断加强和改进思想政治工作，发挥“生命线”作用，凝聚起推进公司和谐发展的强大精神动力。围绕开展的“双促”主题活动，钻井四公司坚持以科学发展观为统领，加强班子和党员队伍建设，努力营造奋发有为、干事创业的良好氛围。通过组织大讨论、征文、典型宣传月，开展“大走访、大调研”活动，举办“庆五一、迎五四”劳模座谈会，“我所敬佩的身旁人”故事征集等，营造了劳动光荣、传承胜利精神的浓厚氛围。四川汶川发生特大地震后，公司上下踊跃捐款49.9万元，家属管理站老党员也自发捐款7000多元，以实际行动诠释了“一方有难、八方支援”传统美德，展示广大职工的良好风貌。 　　三是贴近职工、服务基层，密切关注职工利益。思想政治工作只有与解决实际问题相结合，才能增强思想政治工作的实效。帮助职工解决实际问题，就是要做到想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需。钻井四公司始终把群众工作放到突出位置，扎实推进“两深入、两心系”长效机制建设，积极做好解难帮困、子女就业、健康查体等工作，慰问基层井队及退休退养、遗属户和困难职工家庭，发放慰问金104万元，连续五年为职工进行健康查体，切实把关爱落实到每名职工。围绕“服务”做好文章，稳步推进生活专业一体化管理，让一线职工享受到专业化服务，提高了职工的生活质量和品位，激发职工的工作积极性和创造性。 　　 　　二、适应市场发展需要，积极探索借鉴使用新载体 　　凡是能够准确、有效地表现企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式，都可以大胆拿来借鉴使用。 　　一是根据形势发展变化，改进思想政治工作载体。企业内部网站、简报等载体在唱响主旋律、强化宏观引导同时，要注重两个转变：一是从单向灌输向双向交流转变，二是从我讲你看向共同参与转变。结合学习十七大精神、抗震救灾、降本增效等工作，钻井四公司积极加强企业形象宣传，努力把网站、电视台、简报办成职工广泛参与、展示自身形象和风采的大舞台。进一步修订完善岗位责任制，加大基层“软、硬件”建设力度，以高青、博兴、胜华职工公寓等为载体和平台，分别筹建了党建、共青团、职工之家示范基地，营造了积极向上的人文环境，打造了具有行业特色的文化品牌。 　　二是从企业思想政治工作的特点出发，创新工作形式。黄河钻井四公司在领导和机关科室中深入开展“四同”活动：即与一线职工同乘一趟值班车、同吃一次工作餐、同迁井场一次家、同井上一个夜班。公司领导、科室人员通过走进餐厅、走进宿舍、深入井场、深入班组，与一线职工共同工作、共同就餐，真正融入、体验一线生活，摸清职工思想脉搏，全面了解一线井队情况，千方百计为一线职工排忧解难，做到在与一线职工零距离接触中了解实情，加深感情，将思想政治工作做到职工的心坎上，提高了思想政治工作的有效性。 　　三是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法。现代科学技术对社会生活和企业发展的影响和作用越来越大，既给企业思想政治工作带来了新的挑战，也提供了新的手段。公司通过建立企业思想政治工作信息网络，发挥网络优势，加强对职工思想的动态分析，并通过开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，加大引导和管理的力度，普及宣传文明礼仪知识，推进了文