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创新思想政治工作,构建与谐医院 　　摘要：思想政治工作是我们党长期以来的优良传统和政治优势，是各项工作的生命线，也是各行各业和谐发展的政治保障，当然也适用于我们的医院。面对新形势，只有在继承和发展优良传统的基础上解放思想，与时俱进，不断创新才能提高思想政治水平，方能构建和谐医院，并促进医院的文化建设，保证医院和谐健康地发展下去。 　　关键字： 思想政治工作 和谐医院 文化建设 　　所谓和谐，从其本意来讲，是一种社会关系的协调、相宜和美的状态。思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势，又是我们党的经济工作和其他工作的粘合剂和生命线。故对医院来说，思想政治是医院事业发展的生命线，是提高医院各项建设和提高医院服务水平的重要保证，更是构建和谐医院乃至构建和谐社会的重要一环。然而，在新时期，新形势，员工在心里和思想上出现了一些不良倾向，在一定程度上影响了医院改革工作的发展。做好思想政治工作，充分调动员工的积极性和创造性，出色地自觉地完成各项任务事关医院的改革发展大局和促进医院的和谐发展。这就给思想政治工作提出了新的挑战，我们必须创新思想政治工作，才能创建出和谐的医院和美好的社会。 　　1.医院思想政治工作在构建和谐医院乃至社会和谐的作用； 　　近年来，看病贵，看病难的问题日益突出，人民群众对医院的投诉不断，医疗纷争呈日益上升的趋势，因医患关系矛盾升级而引发的恶性事件时有发生，这种情况说明，日益紧张的医患关系将影响医院甚至社会的和谐构建与发展，影响卫生事业的健康发展，这些都在时刻提醒我们医院思想政治工作在构建和谐医院和谐社会中的重要性。 　　1.1思想政治工作是提高医疗质量的内在动力 　　医疗质量的高低，不仅取决于医疗设备和医疗技术是否先进，临床经验是否丰富，更与医务人员的思想政治觉悟和道德修养有关。因此，广大医务人员只有具备全身心为人民服务的精神、高尚的医德医风、对病人的极端负责和对技术精益求精的态度，医疗质量才会过硬，才会更上一层楼，人民群众才会满意，医患关系会得到改善，进而更有利于促进和谐的医患关系发展，有利于构建和谐医院及和谐社会。 　　1.2思想政治工作是好医院做好管理工作的必要手段 　　医院是个多系统、多层次的机构。做好医院的各项管理工作必须协调好医务人员之间和医患之间的关系，还要依赖于各个科室的相互配合和有效沟通及院外各界对医院工作的理解和支持。思想政治工作是有效协调医疗活动中各种关系的重要渠道，在管理中起着不可替代的作用。 　　1.3思想政治工作是医院各种规章制度贯彻实行的重要保障 　　思想政治工作是一切工作的生命线。完善医院管理，规范职工行为，做好各方面工作。除严格的制度规范外，还需要思想政治工作的保障和激励，思想政治工作与医院管理的关系，体现了政治为经济服务、为管理服务的的内在联系。因此行之有效的规章制度，是广大医务工作者自觉遵守的行为规范，各项规章制度的落实，既要靠制度的权威性和约束力，更要靠广大医务人员的思想觉悟和高尚医德新年，离开了医务人员的自觉性，离开了医务人员的高尚医德，再好的技术和制度都形同虚设。因此，提高医院职工的思想政治觉悟和医疗道德水平是思想政治工作的主要任务，是贯彻执行医院规章制度的保证。 　　1.4思想政治工作是积极防范医疗事故的有效途径 　　医院工作中的医疗纠纷和医疗事故在所难免。一旦发生医疗事故将会对医务人员造成一定的困扰，对病人家属也造成了不可避免的悲痛。思想政治工作可提高医务人员的思想、道德水平，一个没有高尚医德的医生，即使他有特别精湛的医学技术也是徒劳的，孙思邈的《大医精诚》里就已经说明了一个医生应有的职业道德，再有现在法律的约束和道德的制约，一名合格的医务工作者应有无私奉献、高尚的医德精神。因此，只有加强医务人员思想政治工作才有可能减少医疗事故预防医疗纠纷，进而才有可能构建和谐医院。 　　2构建和谐医院，推进思想政治工作是建设医院文化的必然选择 　　鉴于医疗卫生体制的不断改革和逐渐深入，给医院的思想政治工作带来了挑战和新的机遇及发展方向。和谐医院，是众多医院的追求目标。因此构建和谐医院需医院的职工共同努力，推进思想政治工作，建设医院的特色文化，努力营造团结向上、乐于奉献、廉洁行医勇于创新的医院核心文化，促进医院积极健康地发展。 　　医院的医务工作人员促进和谐医院的特色文化建设，通过医院的管理文化和行为文化，使职工在思想政治上加强对医院建设的责任感、发展的紧迫感、事业的使命的崇高感的认识，提高对医院决策的认同感和归属感；要培养和弘扬医院精神和价值观念，增强全医院职工的主人翁意识，发挥集体的凝聚力、积极性、主动性、创造性；积极开展丰富多彩的文化活动，增强医护之间的团结和感情。 　　2.1树立以人为本的精神文化氛围。医院精神文化的主要内涵是医务人员的敬业