当代日本文化与社会意识浅议.docVIP

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当代日本文化与社会意识浅议

当代日本文化与社会意识浅议   内容提要:上世纪后半期日本经济的高速发展,是由多种内外因素促成的,如传统文化的集团意识、中和的儒家文化思想、大乘佛教“利他”的德以及引进西方的经济民主主义等等。与此同时,随着社会经济结构的变化,产生了“中流阶层”及“中流意识”。但是近两三年,又出现新的社会定型――“差距社会”,产生了“新穷人”及“差别意识”。这是当代日本文化和社会意识的演变和发展的态势。   关键词:儒家文化思想 中流意识 新穷人 差别意识      经过20世纪50年代自主经济起步、60年代初期反对修改《日美安全条约》的群众运动和多年的政治动荡,60年代中期日本社会进入安定期。近20年的经济高速增长,使日本确立了世界经济大国地位。随着经济的发展,日本社会发生了很大变化,文化也在广泛的领域取得发展,科学技术日新月异,教育事业迅速普及,高等教育水平大为提高,知识分子队伍日益壮大,对外特别是对美国的文化教育的交流多层次地开展,并且掀起一股留学美国的热潮,“海归”成为各领域建设的一支重要力量,推动了经济增长和日本的民主改革。这是80年代中期日本社会的基本发展态势。      一 回归传统文化热情的高涨      随着经济的高速发展和民主改革的进展,日本逐步实现了现代化。日本国内学者们探讨其内外因素时,对当代文化因素的考察,自然引起对传统文化回归热情的高涨。他们从传统文化思想的角度,尤其是从以神、儒、佛为中心的传统文化的角度来考察。   在与日本经济高速发展的同时期,东亚的韩国、中国台湾地区的经济也迅速发展起来,它们的历史文化背景同属儒家文化,因此有不少学者探讨经济发展与“儒教文化圈”的关系。1987年日本文部省资助研究课题《东亚经济社会发展和现代化的比较研究》,就主要以日本与东亚“四小龙”为中心,集中探讨东亚经济发展的内外因素,首先是探讨儒家文化的因素。该课题组负责人在题为《为什么提出“儒教文化圈”的理论》一文中指出:“以前西欧模式的现代化理论、社会主义理论、以罗斯托理论为代表的美国模式现代化理论,以及‘从属理论’、‘世界系统论’等,都不能充分说明东亚各国的活力;超越东亚各国的差异,重新对其文化的同一性即‘儒教文化圈’的历史意义进行自我确认和限定,已成为十分迫切的课题。‘儒教文化圈’的特征是:与儒教伦理相结合的集团主义,学习以汉字文化为中心的国家,传统地保持儒教的伦理行为规范和儒教的实学精神与经验主义等。”因此,“应该在新的现代化论的框架中,重新考虑支撑日本人行为模式的儒教性因素的有效性”。   日本文化学者加藤周一在《儒教的再思考》一文中则有另一种解说:“如何看中国的发展(指1990年当时――引者注),论者各有不同的看法,而越南很明显是属于‘儒教文化圈’,但至少到今天,很明显地仍未进入经济热的状态。”因此,加藤认为:“第一,除文化传统之外,还存在因地域不同而存在不同的社会条件。第二,文化传统都是儒教文化,但其内容和社会作用则因不同地域而有所不同。”他据此以儒教的“性本善”和“仁政”观念与日本劳资关系来说明:“儒教文化不是直接支撑劳动者的劳动热情,但儒教文化有助于创造和谐的人际关系,以促使劳动者焕发自觉的劳动热情。当然,支撑和谐的人际关系的,不只是儒教的文化传统,还有制度上的各种配备。即使不作这方面的议论,我认为与‘儒教文化’→‘勤俭’伦理→‘劳动自觉性’不同,‘儒教文化’→‘性本善’→‘自觉的劳动’的思考是具独创性的,而且是有说服力的。”   综合上述诸家论点来考察,应该说,日本化的儒家文化所形成的日本人价值观,对于日本经济发展和社会发展起到了一定的作用。日本化儒家文化传统的“和”与“忠”从作用于天皇转换到作用于集团,作用于企业或利益共同体。最典型的例子是,从战后经济重建到当代经济大发展,国民都表现出协调与合作,保持了社会的长期相对稳定而较少动荡,以及根据这一文化传统的精神和原则,建立企业文化,保持企业内部的较好配合,维持和谐的工作秩序,而较少内耗,这些都是传统文化主体所发挥的作用,它是社会和谐与经济发展的重要文化因素之一。   但是,儒家文化起到了一定的作用,而不是全部的唯一的作用。其关键是:首先,日本传统的共同体主义、集团主义文化精神发挥着巨大作用,国民同心协力振兴经济。其次,摄取中国儒家“中和”的哲学思想,以人为本建构和谐社会,最大限度地发挥人的主观能动作用,以及和谐的人际关系,以此凝聚经济建设的所有力量。再者,战后引进美国现代政治和经济民主主义,与古代以来摄取和消化了的儒家伦理哲学思想相结合,这三者是构建社会关系、经济发展,实现现代化不可忽视的因素。   关西学派中的著名日本文化学者梅原猛,从另一个角度对当代日本文化进行考察。梅原猛在日本经济高速发展期间,就重视在佛教中寻找新文明的创造原理。他先后

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