冠东车灯公司产品开发部资料管理员职位说明书.docVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 资料管理员 所属部门： 产品开发部 职位设立时间：1年前 一年内 拟定人签名：吴军芬 上级部门主管审批： 所属职类职种： 管理服务类 事物管理职种 直接上级：数据工程师 定员人数：2 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：根据技术文件管理规定，对技术文件和资料、电子数据、受控文件进行有效管理。 三、工作关系（内部） / 工作关系（外部）： / 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：7—13 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据技术文件管理规定，对外来（公司内、外部）文件和数据做好收文登记并分发、存档。 规范性、完整性和及时性 2 根据技术文件管理规定，对受控文件进行编号，发放到相关部门并做发放记录。 准确性、及时性 3 根据技术文件管理规定，对书面技术文件和资料、电子文档（产品、模具、加工数据和技术资料）的整理和存档。 完整性、规范性和安全性 4 5 8 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 中专 信息管理或相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 档案管理 10个学时 所需经验 专业技能 通用技能 计算机运用、文字能力、沟通能力 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 正常上班 计算机、工具 正常 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 《部门手册》 《文件和资料控制程序》 《技术文件和资料管理程序》 数据工程师 （上级职位名称） （该职位名称） （同僚职位名称） 资料管理员 直接下属职位名称和人数 /