- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Word下载可编辑 资源共享
专业资料 资源共享
目 录
TOC \o "1-1" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc431226328" 一、工程概况 1
HYPERLINK \l "_Toc431226329" 二、危险源的辨识及控制 1
HYPERLINK \l "_Toc431226330" 三、主要措施及注意事项 4
HYPERLINK \l "_Toc431226331" 四、安全管理目标 PAGEREF _Toc431226331 \h 9
HYPERLINK \l "_Toc431226332" 五、安全管理保证体系 9
专业资料 资源共享
高处作业安全施工方案
一、工程概况
各参见单位及建筑概况:
建设单位:道真县城兴建设投资经营有限公司
设计单位:洛阳市规划建筑设计研究院有限公司
勘察单位:湖北核工业岩土工程勘察设计院
监理单位:北京中景恒基工程管理有限公司
施工单位:贵州梵水工程建设有限公司
本工程为道真自治县公安局轮值轮训基地业务用房及设备用房项目,所在地位于道真县,业务用房建筑占地面积1099.88平方米。建筑总面积为5266.44平方米,建筑高度20.10米,地上5层,框架结构。设备用房建筑总面积449.87平方米,建筑高度约4.5米,地上1层。其中本工程建筑建筑使用年限为50年,抗震设防烈度为6度,结构抗震等级为框架四级。基础设计等级为丙级,结构安全等级为二级,耐火等级为二级。
二、危险源的辨识及控制
项目
危险源
控制措施
物理性危险危害因素
设备设施缺陷
扣件的质量不符合国家标准要求
按照国家规定,项目部对不符合要求的扣件要及时更换,进场的扣件应具备产品合格证
扣件的螺栓无垫片或垫片不符合国家标准的要求
按照国家规定,项目部对不符合要求的扣件要及时更换,进场的扣件应具备产品合格证
扣件有加沙的现象
按照国家规定,项目部对不符合要求的扣件要及时更换,进场的扣件应具备产品合格证
立杆未设置离地20cm的扫地杆
应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)的要求,经检查符合安全要求后方能投入使用
立杆的接头不符合安全要求
架子班应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)的要求,经检查符合安全要求后方能投入使用
横杆的端着与扣件的中心的距离小于10cm
架子班应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)的要求,经检查符合安全要求后方能投入使用
水平杆搭接间隔不符合安全要求
架子班应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)的要求,经检查符合安全要求后方能投入使用
有些焊接钢管作为立杆
将焊接钢管全部退场,禁止使用
扣件的螺栓扭矩力没有达到安全要求
应按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)的要求,经检查符合安全要求后方能投入使用
防护的缺陷
安全帽没有定期检查
按照安全帽管理规定的有关标准进行检查,对不符合要求的全部更换
安全带没有定期检查
按照安全带管理规定的有关标准进行检查,对不符合要求的全部更换
架子工作业没有配备工具袋
按照《职业健康安全管理制度》中“劳动用品发放标准”执行
不佩戴或不正确佩戴安全防护用品
按照《职业健康安全管理制度》中的规定进行教育和处理,加强管理力度和安全教育
运动物危害
钢管、扣件、螺丝、脚手架安装工具等高空坠落
完善各种防护措施,挂设安全标志牌,加强安全管理和教育
工作环境不良
大风、大雨天气下搭设脚手架
遇到大风、大雨天气应停止高空作业
标志缺陷
支架搭拆时无安全标志和警示
搭设和拆除脚手架时,项目部派专人进行监护,设警戒区,挂设警示标志并加强管理
心理生理性危险因素
负荷极限:体力、听力、视力超过极限
架子工作业时间过长
按照《劳动法》有关规定进行,并适当调整和安排作息时间
个别作业人员视力不好进行特殊作业
按照特殊作业的有关规定,发现此情况的应将该作业人员调离
有心脏病、高血压的人员进行高空作业
按照特殊作业的有关规定,发现此情况的应将该作业人员调离
作业人员注意力不集中,心情低落引发事故
根据现场实际情况给与调查人员
行为性危险因素
指挥失误
班组长违章指挥,不执行安全操作规程
根据《职业健康安全管理制度》进行处理并组织相关的技能培训和教育
操作失误
架子工无证上岗
检查作业
文档评论(0)