2019年公务员事业单位国有企业招聘面试培训课件.pdfVIP

面试是组织者精心设计，在特定的时 间、空间、情景下，考官通过以行探行， 以问试答，听其言，观其行，察其色(即 以语言形式以及意义不明确的体态动作为 中介) ，达到析其因，觉其征，究其质， 了解考生内在素质(包括知识、经验、能 力、性格等素质)的一种活动。 面试测评项目 1 语言表达能力 14 创造能力 2 应变能力 15 记忆能力 3 综合与分析能力 16 听写能力 4 实际业务知识与操作技能 17 求实精神 5 举止仪表 18 稳定性 6 逻辑思维能力 19 组织管理能力 面试礼仪 7 知识面 20 动机 8 思想与政策水平 21 自学能力 9 进取精神 22 计算能力 10 态度 23 调研能力 11 人际关系 24 接受能力 12 兴趣爱好 25 注意分配能力 13 性格 26 独创见解能力 来源： 《机关招考工作人员面试的测评项目及出现频率表》 职业男士着装要求 职业男士西装要求 整洁、精干、正统 正规西装 西装是国家公务员在正式场合着装的优先选择。 面料好 男士西装着装要求 色彩少 黑、藏蓝色、深灰色 西 装 款式雅 衬 衫 不脏、不皱、不破、不乱 领 带 不卷不挽 鞋 袜 拆除商标 女士着装要求 职业女士着装要求  优 雅 西服套裙：以冷色调为主。 衬衫：单色，最好无图案。  端 庄 鞋袜：不露脚趾、脚跟的皮鞋。  大 方 肉色长筒袜。 化 妆 面试百态——眼神 化妆要自然，清淡、协调 双目无神 呆滞流泪