调档函已经给人才市场了怎 么知道它有没给寄 档 案.docVIP

贵州省人才市场人事档案转出须知 一、服务对象：人事档案保存在我中心、需将人事档案和人事关系调出的人员。 二、需要材料： 本人身份证原件（留存复印件）（委托他人办理的应提供有本人签字的委托书、代办人的身份证原件及复印件）（询问其父母姓名及本人联系电话填写在身份证复印件上）。 原有工作单位的另需单位出具终止合同书、辞职辞退书、解聘书或同意转档函（任选一）。 其他手续： （1）升学的，提交《入学通知书》或录取学校出具的调档函； （2）应征入伍的，提交《入伍通知书》或武装部门出具的调档函； （3）跨省调转的，由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函； （4）考录到机关、事业单位的，提交人社部门录用文件的复印件和录取单位出具的调档函； （5）国有企业聘用的，提交劳动合同复印件、营业执照复印件和聘用单位出具的调档函； （6）教育局聘用为特岗教师的，提交劳动合同复印件和教育局出具的调档函； （7）另行委托管理档案的，提交委托地人才服务机构出具的调档函； （8）办理保险、失业、退休调档的，提交该办理部门出具的调档函； （9）改派到原籍教育部门的，提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件； （10）改派到国有企业工作的，提交改派后的《毕业生就业报到证》复印件及工作单位出具的调档函。 （11）改派到省外非国有企业工作的，由当地人才中心出具调档函。 三、办理程序： 备齐转档材料并完善如下档案材料内容（应届毕业生可不用）交我中心： 1）《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》（档案中已有的无需再提供）（参加工作时间为xx年xx月，填表时间为第二年对应的xx年xx月xx日）。 2）《贵州省人才交流服务中心人事代理人员年度考核表》或工作单位年度考核表每年一张（提供xx年至 xx年的表格，填表时间一般为每年的12月31日）。 3）新聘用单位的聘用证明或劳动合同（有详细的聘用日期，与原工作单位的离开日期间隔不超过一年，前后工作单位的工作时间不能重叠）。 4）原国有单位的调资表（档案中已有的无需再提供）。 5）其他组成档案内容的材料。 转出集体户口和党组织关系（没有挂靠集体户口和党组织关系的省略此程序）。 正式调动的需告知我中心出具人事关系介绍信，要求现实表现的需告知我中心出具。 结清人事代理服务费。 我中心每周定期将档案材料送交机要局寄出。 四、办理流程图： 五、办理时限：材料齐备立即办理。 六、注意事项： 集体户口、党组织关系挂靠人员须先行转出（或同时转出）户口和组织关系，再办理档案转出。 2.转档同时需我中心出具婚育状况证明的，先行在户籍所在地居委会或计生办出具相关证明后再至我中心办理。 受理时间：周一至周五 上午8：30-17：30（节假日除外） 受理电话：0851-6811608、6851639、6871908 受理地点：贵阳市毓秀路18号 贵州省人才大市场服务大厅 工龄应当从参加工作的时间算起，如果你的档案寄存在人才市场，那么你应当告诉你所在地工作单位，由工作单位将你的入职登记表等资料委托人才市场放入你的档案，记录你的工龄，根据你的叙述，该同志是05年参加工作的，工龄应当从05年计算 因为，我国现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来自你的档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代你保管档案，计算你的工龄，保留你干部的身份等等。 如果你们单位有人事代理权，你可以放在单位。若你工作单位不接收档案，你就得找人才交流中心存放你的档案。如果是工人的话，得找人力中心存放档案。 首先你要明白档案的作用是什么。它最大的作用（也是我知道的唯一的作用）是计算工龄，而工龄与你的退休后的养老金什么的是挂钩的。现在的工龄是从你交保险开始算年份的，而你的档案会记录你的这个年份，也就是你的工龄。这也就是为什么给你交保险的单位会要你的档案，而交保险的一般是国企。但是现在很多公司也会交保险，它们是与人才市场有一定协议的，就是说人才市场保管你的协议，但是公司给你交了保险会上档案。以上是我们单位人事部长告诉我的，我是在一个国企改制公司。所以你应该问清楚你的工作单位是否交保险，然后你的档案放在哪里是不是它指定的部门（某个人才市场）。我是去年毕业的，这方面也面临过同样的困惑，希望能帮到你。但我是陕西的，可能有的情况不大一样，你再多方打听一下吧，祝你们早日解决问题啊 工作年限的问题你就不能考虑了，没报道也没有正式的劳动合同也没有怎么让人家给你算工龄啊。 另外你说的档案怎么处理，请问你是要转回家还是要怎么弄啊。不管你想转哪里去首先应该先到省人才中心区问下你的档案究竟在哪里，假如在省人才中心就好办些，拿着就业合同跟那的人说清楚想转到什么地方，一般都是原籍也可以转到现在工作所在地的人才市场。他会跟你说需要什么手续和怎样做的 工作年限证明你可以拿你毕业证去做资格审查（这是报考规定）