医学类高等职业教育和思政教育耦合影响因素实证研究.docVIP

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医学类高等职业教育和思政教育耦合影响因素实证研究

医学类高等职业教育和思政教育耦合影响因素实证研究   摘要:医学类高职院校职业教育与思想政治教育的耦合与协作,有利于现代“生物―心理―社会”三维人才的塑造。本文主要运用AHP层次分析法,对制约“两育”融合的相关因素进行矩阵判断和权重分析,确定了各指标影响权重,并基于“理念―教师―配套”三大维度,提出了改善耦合度与协同度的策略。   关键词:职业教育;思想政治教育;AHP;矩阵判断;耦合   中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1005-1422(2016)05-0018-04   德为医之先,技为医之本。“能力本位,德育为先”深刻表明职业教育与思想政治教育存在深度耦合、双向合力。国内职业教育领域的专家马树超、姜大源等认为,如若在高职院校思想政治教育中开展职业教育,不仅能大量节约教学资源、优化教学设计,而且更能触动学生心灵,在反思与警醒中完善修养。本文认为,在医疗领域生传统“生物医学”模式向现代“生物―心理―社会”医学模式发生转换的大背景之下,重塑医学教育人才培养现代“生物―心理―社会”三维人格,“两育”融合同样也适用于医学类高职院校。   然而,职业教育融入思想政治教育的探索与实践,绝非一片坦途,会受到学校理念、教学内容、师资队伍、学生观念等多种因素的影响。因此,如能科学量化并“精准定位”制约职业教育融入思想政治教育的相关因素,并做“定点清除”,对于今后医学类高职院校提升医学生职业道德和素养,无疑具有事半功倍的作用。在分析工具的选择上,本文主要选用了定性分析法和AHP层次分析法。   一、调查对象的选择   本文围绕职业教育融入思想政治教育的影响因素,以广东肇庆医学高等专科学校为研究载体,随机性走访“师―生”二维评价主体,专门性走访“校外专家”一维评价主体,尽可能多地收集教育参与者与研究者的意见。其中:(1)教师:随机采访专业教师10人,思政课教师15人,其他公共课教师12人,以发放问卷调查的方式进行。(2)学生:随机采访大一、大二、大三,各年级段学生分别50名,共150 名学生开展问卷调查。发放问卷150 分,回收148 份,其中有效问卷142 份,回收率98.67%,有效回收率94.67%。(3)校外专家:专门拜访肇庆学院思政、管理学、政治学、社会学领域的专家5名,进行面对面访谈。   二、职业教育融入思想政治教育的影响因素定性分析   通过对三类调查者的问卷调查和访谈,无论“教师”“学生”,还是“专家学者”均对以下3大因素存有共识:(1)学校缺乏对融入重要性的有力宣传与有效手段。(2)融入的内容、方式、手段设置不够合理。(3)学生的知识层次、思维观念还难以适应融入的转变。   三、职业教育融入思想政治教育的影响因素定量分析   通过上面定性分析,本部分将运用AHP层次分析法对各因素影响力进行定量分析。AHP层次分析法的方法和步骤是:   第一步:建立“职业教育融入思想政治教育影响因素”层次评价指标。   第二步:构造两两比较判断矩阵,并由判断矩阵计算被比较元素相对权重。   第三步:对判断矩阵进行一致性检验   第四步:结论和建议。   (一)建立层次评价指标   根据上面所做的定性分析,将3大类共识,梳理为师生观念因素、教师队伍素质因素、配套环节建设因素等3大类一级影响因素,再划分出次级影响因素13个。其中,总的因素影响力评价用A表示;而3大类一级因素是综合因素层,分别用B1、B2、B3来表示;13大类次级因素是评价指标层,分别是:F1(学校领导对职业素质教育的重视与推进程)、F2(学生对教师教学的配合程度)、F3(学生对职业素养重要性的认同程度)、F4(学生对思想政治教育重要性的认同程度)、F5(教师对学生的喜好程度)、F6(教师对职业思维的理解程度与接受)、F7(教师对思政课内容的娴熟掌握与处理能力)、F8(教师是否具有敢用尝试融入的勇气与胆识)、F9(教学手段与方式的有趣程度)、F10(思政课教材内容的整合程度)、F11(校园科技文化活动的丰富程度)、F12(职业道德教育基地的建设程度)、F13(社会实践活动的组织程度来表示)。其中B1包含F1―F5共五个次级影响因素,B2包含F6―F8共三个次级影响因素,B3包含F9―F13共五个次级影响因素。   医学类高等职业教育与思政教育耦合影响因素实证研究   (二)构建判断矩阵及特征向量的计算   1.判断尺度   采用美国运筹学专家T?L?Saaty 1―9比率标度,对不同评价指标进行两两比较。其中,评价指标的重要性按照判断尺度设计为9个级别,分别是:同样重要、稍微重要、明显重要、重要的多、极其重要、稍微不重要、不重要、很不重要、极其不重要,分别以1、3、5、7、9及其倒数作为量化标准,用2、4、6、8作为其过渡标

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