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武汉光迅科技股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案） 武汉光迅科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 （草案修订稿） 二零一七年九月 武汉光迅科技股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本期激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1．本激励计划（草案）（以下简称“本计划”）依据《中华人民共和国证券法》、 《中华人民共和国公司法》、《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息披 露业务备忘录第 4 号-股权激励》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试 行办法》（175 号文）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题 的通知》（171 号文）和武汉光迅科技股份有限公司（以下简称“公司”或“光迅科 技”）《公司章程》以及其他相关法律、法规、规章和规范性文件的规定制订。 2 ．本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过2,088.8 万股，占本激 励计划签署时公司股本总额62,892.475 万股的3.32% 。其中首次授予 1,888.8 万 股，占公司总股本的3.00% 。预留200 万股，占公司总股本的0.32%，占本计划 授出限制性股票总数的9.57% 。 3 ．本计划限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的光迅科技A 股普通 股，限制性股票的授予价格为9.55 元/股。 4 ．本计划限制性股票激励计划的激励对象为536 人，包括：公司董事、高 级管理人员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的 核心管理、业务及技术骨干。 预留授予部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定， 经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律 意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次 授予的标准确定。 5 ．在本计划有效期内，限制性股票解锁前若公司发生资本公积转增股本、 派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量及所涉及的标 的股票总数将做相应的调整。公司进行现金分红时，激励对象就其获授的且未解 锁的限制性股票应取得的现金分红由公司代为收取，待该部分限制性股票解锁时 返还激励对象；若该部分限制性股票未能解锁，公司在按照本计划的规定回购该 武汉光迅科技股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案） 部分限制性股票时应扣除代为收取的该部分现金分红，并做相应会计处理。 6 ．本计划的有效期自限制性股票首次授予之日起计算为5 年。锁定期内， 激励对象根据激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让。 本计划首次授予的限制性股票的解锁期及各解锁时间安排如下表所示： 可解锁数量占限制 解锁安排 解锁时间 性股票数量比例 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个 第一次解锁 1/3 月内的最后一个交易日当日止 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个 第二次解锁 1/3 月内的最后一个交易日当日止 自授予日起4