秘书职业的文化内涵.docVIP

PAGE PAGE 1 秘书职业的文化内涵 篇一：论秘书职业的文化内涵 论秘书职业的文化内涵 摘要：秘书职业历史悠久。从文化的角度看，秘书职业自古就以不同职称存在着。他们大都具有很高的文化素养同时肩负着文化的传承，创造和记录。 关键词：历史，传承，创造。文化内涵 我国最早的秘书是史官。国部落联盟昌盛时期自黄帝时代至夏朝建国。据古籍记载，黄帝除了设置六相以外，还设置了史官，陪侍于黄帝左右，记录言行，汇编成册，以备忘、信守。这就是我国最早的秘书人员。“史官”这一名称始见于商，黄帝设史官，可能是后人将当时的官名套用于黄帝时期。史官的出现，是秘书工作起源的标志，他们职掌天文、历法、记注，负责文书撰写与档案及国家典籍的整理、保管。秘书工作历经千年，有着深厚的文化积淀，蕴含着丰富的人文精神，具有很高的文化素养。 ㈠秘书对文化的传承 从现有资料看，中国最早的秘书当是活动在天子、诸侯身边的史官，传统文化是在历史发展过程中形成和发展起来的，从史官到秘书，他们对于中华名族文化的传承作用是不可估量的，传统文化的传承一直是一个“取其精华，去其糟粕”的过程，据记载，甲骨卜辞被认为是中国历史最早的文字形式记录。同时，他们也是史官留下来的重要历史档案，“秘书”一词至少有以下四个方面的含义：一是指宫禁中的秘藏之书，二是指诚纬图篆等书，三是指官名，四是指官署名称、这说明， 秘书职业与中国历史有着十分密切的关系，同样与中国文化有着更为密切的关系。从某种意义上说，中国独特文化模式的形成与秘书活动直接相关。正像许多文化史家所认识的那样，中国文化是一种历史文化，世界上没有任何一个民族的文化像中华民族的文化这样具有明显的历史化特点。 ㈡秘书的文化创造性 从古至今我们会发现在中国历史上，很多在某一领域有很大影响力的人或一些知识分子，大都有过秘书的经历。古有王安石、苏轼等，就连老子也有“周守藏室之史”的经历，用历史的眼光看，秘书不仅仅自身是文化人，还是文化的创造者，这不仅是他们职业的内在要求，这也是他们的工作岗位性质决定的。从文化的角度看，文字是文化的主要载体，而在文字的发展过程中，形成的不同形式的书法，在中国书法史上，我们可以看到，古代中国的秘书大多都是书法家。三国时期的钟繇，楷书定型的奠基者，同时也是魏国著名的秘书人物。晋代著名书法家王羲之，曽担任过秘书职务，他的《兰亭亭》闻名于世。所以，从书法史上看，秘书对文化创造也是有着很大的贡献。从文化上来看，文化本就是一个“吐故纳新”的过程。这样才能得到更好的发展，也正是现有的文化基础上不断创造出新的文化，秘书具有很高的文化素养，这也就为他们对文化的理解，传承和创造提供了基础。在现代，秘书越来越多的被提及，大多与他们挂钩的是智慧，正如古代的军师，总能思考出好的计谋，他们间接的影响着领导的决策，间接的推动着事物的发展，在一定程度上推动着文化的发展创新。 从这个角度看，秘书也是物质和文化的创造人。 ㈢秘书具有很高的文化素养 素养，指素质和修养。不仅是秘书工作，任何职业活动都必须具备一定的职业素质和修养，因为职业素养直接影响到工作质量和效率。概括说来，秘书工作人员的素养，既包括合理的知识储备、相当的专业技能，又包括成熟的职业性格、稳定的心理健康状态，以及良好的职业道德修养。从秘书的工作性质看。首先，他们要善于思考，有谋略。其次，知识广博、视野开阔。也是他们需要具备的职业素养，从历史上看，很多秘书人都是知识广博，事业开阔，有屈原、贾谊、白居易等文学家，也有刘向、高士奇等历史家，梁鹊、王羲之，明代沈度等是书法家。对于现代，秘书更是综合了各领域、各学科的知识点，一个文化内涵很深的人他在自己的工作岗位上会走的更远更好, 如像我们国家政府机关的很多领导,绝大多数是从秘书起家的 这些领导当秘书的时候，一定都十分注重自身的文化修养，从而促进自己在自己道路上的发展。文化内涵需要一步步的积累和学习，在不断提高的过程中，你会发现你对工作对自身的理解，对自己能力的提高。同时秘书的文化内涵和良好的道德素养是分不开的，优良的道德修养是秘书职业内在要求，也是一个秘书最基本需要具备的素养。秘书职业在发挥其自身作用的时候，它内在所伴随的文化底蕴业也随之流露。秘书扮演的角色，在行为中就是在将自己的思想和所在的环境文化以及道德素养相结合，达到最优质的效果，所以我觉得秘书文化也是一面旗帜，一面了解自己，感受环境，综合发展的旗帜。 ㈣秘书文化的精神内核 秘书文化的精神内核是由多方面形成的，秘书的社会实践和意识长期孕育而成的价值观念·思维方式，道德情操等各种因素构成。①从古至今，秘书在社会的发展中都有着很重要的位置，他们扮演着两种人格，一种是一个学者，历代的秘书们，不管职位的高低，他们大多是智慧的代名词，“皓首穷径”、“学富五车”的饱学之士，奉