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大学生创业初期法律风险和防范建议 　　摘 要：国家对“双创”的鼓励与支持，新公司法中认缴资本制的改革，使得有梦想、有激情的大学生投入到创业的热潮中来，不同规模和各个领域的创业公司如雨后春笋般出现。在我国创业成功率普遍偏低的压力下，新成立的创业公司如何长久的存续与发展，也面临着更严峻的挑战。本文主要介绍了大学生在创业初期普遍存在的法律风险，并针对这些风险提出规避的建议，希望能对大学生创业公司提供一些法律参考。 　　关键词：大学生创业；法律风险；防范建议 　　一、大学生创业存在的法律风险分析 　　创业法律风险是指创业者在创业活动开展过程中，由于未能按照法律规定或者合同约定行使权利、履行义务，或者由于外部法律环境发生变化不能做出有效??对，或者因为外部法律事件的出现，而使创业活动遭受损失、承担负面法律后果的可能性。[1]同样，大学生创业也是如此。从今年9月份开始，我有幸有机会走访某创业园区里的大学生创业公司。作为同龄的年轻人，他们已经是一个公司的创始人或者合伙人，我很佩服他们的能力，也被他们火热的创业激情感动。但在走访每一家企业的同时，我也深刻认识到，在这些大学生初创企业中，大多数都是科技型小企业，根据他们提出的各种法律问题发现他们对于法律的认知还很薄弱，有的甚至是一些法律常识认识错误。鉴于他们提出许多问题都是比较类似和集中的，笔者将一些普遍存在的，创业者认为困惑但在法律上相对比较浅显的问题进行总结，主要有以下几个方面的内容： 　　（一）企业组织形式选择 　　大学生创业可以选择的组织形式主要有公司、合伙以及个体工商户，组织形式的不同也意味着设立方式和责任承担也会有所不同。首先应当明确的是公司具有独立的人格和财产，责任承担也是独立的，对于公司债务，投资人承担的是有限责任。而合伙和个体工商户承担的是无限责任，合伙（普通合伙）对投资人之间的人身信赖要求较高，对于大学生而言，彼此的信赖就是维系的纽带，要求他们之间共同出资、共享收益、共担风险，对公司债务承担的是无限连带责任。不同企业组织形式都有各自的优势和风险，创业者在选择时，应综合、长远的考虑相关因素，做出适合自己的选择。实际情况中，大部分创业者选择的都是有限责任公司，在这里值得一提的是一人公司，访谈中，有一位创业者想要增加股东，但他竟然不知道自己注册的公司是一人公司，想要增加股东必须通过一定程序的转化。一人公司的投资者也是承担的有限责任，这种组织形式比较特殊，公司只有一个股东，而且股东必须将个人财产与公司财产独立开来，否则可能会承担无限责任。 　　（二）公司章程 　　公司章程可以说是公司内部的宪法，规范健全的公司章程是公司高效运行的重要保障。特别是对于有限责任公司而言，章程条款的灵活性会更高。访谈中，创业者普遍关心的问题之一就是新股东加入后，自己的股权被稀释的情况下如何保证自己的决策权。如果能够保证稀释后股权仍占2/3，当然控股权不会受太大影响，但如果低于2/3时应该怎么办呢？其实这个问题靠公司章程就可以解决。为保证创始人的决策权，可以与新股东约定股权与表决权相分离，这样就不至于出现创始人担忧的问题发生。还有一点应该提醒注意的是，企业内部缺乏成文规章制度，多数情况为口头形式。如果平时大家相安无事遍好，但如果万一出现问题，公司就会缺少一个有力的抗辩依据。所以建议大学生创业者应当制定完善的公司内部规章制度，特别是关于劳务人事方面，并将其在公司公示。不仅能够使公司员工有章可循，而且有利于公司治理更加标准化，规范化。 　　（三）合同风险 　　随着公司业务的不断推进，签订合同的数量会逐渐增加，合同形式也会多种多样，而与此相应潜在的法律风险也如影随形。在签订合同之前，首先应当查明对方身份，确认其是适格主体并具有履约能力，保证合同的有效性与可履行性。其次，签订合同时尽量采用书面形式，避免使用口头约定。不能感情用事，觉得对方信得过就将货款草率地支付给对方。现实中出现太多这种情况，有些大学生心思单纯，因为觉得信任对方，口头约定好之后就汇款，到最后落得财货两空。有时候“把丑话说在前头”才会让以后的合作交易更顺畅。另外，还有一点尤为重要，合同条款一定要规范、具体、明确，尽量避免一些歧义性表述。比如在现实合同中出现的“定金”与“订金”，两者虽只有一字之差，但法律效果却相差甚远。又比如在委托加工合同中使用“直到对方修改满意为止”，“受托方交付样品后甲方确认后支付尾款”，这里的确认是否等于验收合格？类似这样的无直观量化把握的表述，通常是不建议使用的。 　　电子合同越来越被大家所接受，其方便快捷，使交易更加高效。但电子合同不易保存，为了防范对方抵赖、篡改，可以采取电子合同与书面合同相结合的方式，比如在签订电子合同后，用快递的方式将纸质版合同寄给对方，双备份。此外，有大学生咨询在签订合同时应该用