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大学生职业规划探究和设计 　　摘要：当今就业形势严峻，压力大，科学的就业方法和就业态度尤为重要。良好的职业规划有助于解决大学生就业问题。本文通过对职业规划的分析，探讨。强调了职业规划的重要性，并对职业规划的制定设计给了几条原则性建议。 　　关键词：职业规划现状意义设计 　　自从党的十八大召开以来，习主席提出的“中国梦”变得家喻户晓。要实现中华民族的自主崛起，新一代的大学生被赋予振兴中华的历史使命。怎样才能找到自己合适的和适合自己的工作岗位来为祖国的美好明天绘制美好蓝图和实现自己的人生价值，是大学生必须要思考解决的问题。然而，越来越大的就业压力，紧迫的就业形式又给大学生职业问题带来严峻考验。所以，一份详细成熟的职业规划显得尤为重要。 　　大学生职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和周围环境因素进行分析的基础上，确定事业发展目标，选择实现这一事业目标的职业或岗位，制定相应的工作计划，并为做好这一工作接受相应的教育和培训，对每一步骤的时间、项目和方法措施作出较为合理的安排。 　　一、职业规划的社会现状 　　大学生在学习过程中正确认识自己并成功进行职业生涯规划，这既是大学生自我提高和发展的需要，也是激烈的社会竞争对大学生提出的要求。现在的大学生中有不少同学具有职业规划意识，但在规划过程中有不少问题，往往会造成对大学生的负面影响。而且，现在的许多高校在职业规划课程方面还有很多的不足。 　　（一）大学生自身的职业规划现状 　　1.对职业规划概念模糊，缺乏规划意识。 　　据了解，本科在校生中只有8.41%的学生对职业规划表示“熟悉”，14.24%的本科毕业生回答是“陌生”，有26.97%的本科毕业生“不了解”职业生涯规划，仅8.88%的本科毕业生对自己未来的职业发展有“详细规划”，还“没有”规划的本科毕业生占19.74%。学生对自身的职业规划间接地影响着个人以后的职业发展，如果大学期间没有充分了解职业规划的概念，就不会对自己做一个详细准确的职业规划，从而有可能造成难以就业，或者对自己的工作不满意，频繁的跳巢现象。 　　职业规划意识是指对职业规划的知识、理论及相关因素的认识和理解。由于缺少对职业规划的了解，造成大学生职业规划意识的非具体化、感性化、梦想化，即使有职业规划也是不现实的，虚空的。 　　2.自我、社会认识不足，定位不准确。 　　根据另一份调查显示有一半大学生在工作不到一年就会跳槽，一半以上的大学生会在工作不到两年就辞职。说明大学生在毕业找工作时，并未认真的考虑自己是否适合这份工作，也没有深刻分析自身能力和工作岗位的关系，从而总是对当前工作不满意，频频跳槽，却找不到合适的工作。?@一切都归因于对自己和职业的认识不足，就业时失去了竞争力。 　　自我认识包括对个人兴趣、个人能力、职业目标等方面认识。对自己的兴趣和个人能力认识不充分，常常会导致大学生较难表现出对工作的积极性，进而影响个人潜能的发挥与个人特长的施展。这样子自然难有所成就。每个人应该结合自己能力与兴趣的特殊性，选择匹配的职位，从而更好地施展自己的抱负。 　　（二）学校方面职业规划现状 　　1.专业化不够强，缺乏专业的师资力量 　　目前，很多高校虽然成立了就业指导的专门机构，但是其办公人员基本还是以非专职教师为主，缺乏专业的职业指导队伍，而且教学也过分偏重理论，缺乏实践性。所以培养专业教师来进行教学是迫不及待的，目前，各高校为了解决大学生就业问题，纷纷成立了就业指导部门，也开设了相关的职业课程，配备了专职的就业指导人员，但是随着高考的扩招，生源规模的扩大，造成了学生与资源的紧张对立。由于职业规划是一种新的教育方法，它的作用还没有充分发挥出来，也没有受到足够的重视，所以其师资数量和质量远远不能满足当前的需要。 　　2.缺乏最新的社会专业动态 　　目前高校的职业生涯规划存在明显的信息反馈滞后的现象，很多院校虽然成立了职业指导的专门机构，但是其服务内容仍然是原来的那些陈旧的东西，可以说是换汤不换药，不能与时俱进，再加上大学生接触社会的机会相对较少，这等于是用入学时制定的职业规划去适应毕业时的就业形势，其结果是可想而知的。职业生涯规划的特点之一就是其具有动态性，也就是它是一个在实践中不断调整的过程。职业生涯规划的成功与否，只有在实践中才能得到检验，为了保证职业规划的可行性，就必须不断的根据现实情况的变化，调整个人的职业生涯规划。 　　二、职业规划的现实意义 　　（一）对于学生的意义 　　部分大学生升入大学后，心态发生了明显的变化，觉得考上好大学就能找到好工作，部分学生开始不思进取，贪图享受，谈情说爱、玩网游等成为普遍现象。针对以上种种现象，在大学生中开展职业生涯规划有利于提升大学生对当今社会就业形势的认识，良好的职业生涯规划对当代大学