XX市国有企业董事监事财务总监委派管理办法.docVIP

XX市国有企业董事、监事、财务总监 委派管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范向国有企业委派董事、监事、财务总监等人员的管理，建立和完善国有企业的法人治理结构，加强国有资产的监督管理工作，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《国有企业监事会暂行条例》等有关法律法规和政策，结合我市实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于由市国资办监管的国有企业。 第三条 向国有企业委派董事、监事、财务总监应遵循以下原则： （一）坚持党管干部与按现代企业制度规范运作相结合； （二）管资产与管人相结合； （三）组织配置与市场配置相结合； （四）权利、义务和责任相统一，激励与约束相结合； （五）依法依规、分类分层管理； （六）德才兼备、注重实绩、人岗相适。 第二章 选拔任用条件 第四条 被委派担任董事、监事、财务总监应具备以下基本条件： （一）遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，能够积极维护国家利益，承担国有资产保值增值的责任； （二）具有大专及其以上文化程度，有较强的综合分析、判断能力和决策管理水平； （三）有胜任本职工作的健康身体和心理素质，董事、监事年龄一般不超过55周岁，财务总监一般不超过50周岁。 第五条 担任董事的应熟悉企业经营管理，具有企业战略规划、投融资决策、人力资源管理、法律、财务管理等某一方面的专长，能有效地履行职责。 推荐担任董事长职务的，一般还应熟悉现代企业管理，具有较强的战略决策能力、组织能力和知人善任能力，能坚持民主集中制原则，善于驾驭全局，且有良好的工作业绩。 第六条 担任监事会主席的，一般还应熟悉国家有关经济政策和国有资产管理各项法规制度，具有财务、会计、审计或宏观经济等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作。 第七条 担任财务总监的应具有财务、会计、审计和宏观经济管理方面的专业理论知识，熟悉企业经营管理工作，取得会计师职称或注册会计师资格，并具有一定的工作经历。 第八条 有下列情况之一者不得被委派担任国有企业的董事、监事和财务总监： （一）与受派驻企业有利害关系的； （二）任本职或原职期间因决策失误或渎职造成重大经济损失的； （三）对企业、单位违反财经纪律负有个人责任，被有关部门给予警告以上处分的； （四）担任本职职务或董事、监事、财务总监期间考核不称职的； （五）按照《中华人民共和国公司法》等法律法规规定，不宜担任董事、监事和财务总监的。 第三章 选拔任用和管理 第九条 董事、监事、财务总监的来源构成： （一）面向社会招聘的经济、法律、金融、财务和经营管理等方面的专业人才； （二）市国资办所属单位符合条件的相关人员； （三）其他单位符合条件的有关人员。 第十条 委派国有企业董事、监事、财务总监人员，可采取组织推荐、群众举荐、市场评荐和个人自荐相结合的办法；也可根据企业具体情况和岗位要求，采用公开招考、民主选举和竞争上岗等方式进行。 第十一条 任用、委派程序一般应包括商讨核定委派职位人数、拟定选拔方案、组织选拔和确定委派人选、办理任职手续等。 第十二条 国家出资企业的董事、监事、财务总监人员，由市国资办委派。国家出资企业所出资企业的董事、监事、财务总监人员，由国家出资企业委派；必要时，可由市国资办直接委派。 第十三条 向国有独资公司委派的董事、监事、财务总监人员，由委派方进行资格审查，经考察合格后作出任免、委派决定。 第十四条 向国有控股和参股公司委派的董事、监事、财务总监人员，由委派方按照国有股权比例确定拟派职位和人数，对拟委派董事、监事、财务总监候选人进行资格审查，考察合格后依照公司章程提出董事、监事、财务总监具体委派人员。 第十五条 董事、监事、财务总监的委派时间以及任职期限，由委派方根据企业实际需要，依照公司章程的相关规定确定。 第十六条 对委派的董事、监事、财务总监一般按照任期目标责任制实行契约化管理，遇有下列情况之一的，应及时予以解聘和免职： （一）不能胜任本职工作，年度考核为不称职，符合聘用合同或目标责任书中规定的解聘条件的； （二）对企业重大违法违纪问题隐匿不报或严重失职，与企业串通编造虚假检查报告的； （三）任职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责，经本人提出辞职申请，聘任机构同意的； （四）任职期内，不能正常履行职责，有二分之一以上（含二分之一）时间缺席董事会、监事会会议的； （五）因组织需要另行安排其他职务或工作调动的。 第四章 岗位职权与责任 第十七条 委派董事应认真行使下列职责： （一）充分运用自己的知识、经验，客观、公正、实事求是地作出判断和建议，按照委派方的决定发表意见，行使表决权，并将其履行职责的有关情况及时向委派方报告； （二）董事除有就企业经营的重