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在红尘中修心节选.doc 4页

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在红尘中修心节选
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奋斗的五个阶段 1、生存下来,立足社会 2、改善生活,提高品质 3、有点成就,需要炫耀,让更多人知道自己的成功 4、阅历多了,开始追求感觉的东西 5、返璞归真,上升到精神的境界 同理,创业过程的五点: 初级产品只提供生存 中级产品是提供品质和炫耀 高级产品是感觉和精神 优秀公司是员工做经理的事,经理做总监的事,总监做董事长的是,而董事长做社会的事 平庸的公司刚好相反,董事长做总经理的是,经理做员工的事,员工做董事长的事 他们在评价哪个领导做的更好,评价公司应该这样还是那样 信任是这个世界上最昂贵最值钱的东西,喜人别人需要勇气和胆量,有风险!但不信别人做不大!你能信任别人多少表示你有多大的胸怀,有多少人信任你就表示你有多少的身价! 为了保持团队源源不断的能量,领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入,老将很容易倚老卖老,养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量,让整个团队充满蓬勃的朝气与热情,同事也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住:强将手下无弱兵,有弱兵的一定不是强将! 问题=机会 公司的问题,就是你今生的机会 客户的问题,就是你销售的机会 自己的问题,就是你成长的机会 同事的问题,就是你建立人脉的机会 老板的问题,就是你赢得信任的机会 竞争对手的问题,就是你变强的机会 一个领袖之才,拼命强大自我必须进入三不: 不解释:懂我的人不必解释,不懂我的何必解释,经得住多大的诋毁才享受得了多大的荣耀 不证明:存在即是强大,无需证明 不依赖:有了退路谁都平庸,没有退路谁都卓越 研发产品必须是原创,必须具备原创思维,只要不具备原创性,就没有办法获得原创的财富和原创的高度和成就,跟在别人后面顶多只能获取点资源和财富,但难以实现超越。(认真思考这些话背后的意义,明白自己想要什么,坚定自己的原则立场) 我们的生活品质取决于我们思考的品质,思考的品质取决于问问题的品质! 实现目标的核心问题是:谁能帮我! 接触成就的核心问题是:我要如何贡献! 倍增业绩的核心问题是:谁的客户是我的客户! 创业成功的核心问题是:如何赚钱、如何风险、如何收钱! 谁正确思考谁就掌控大脑,谁掌控大脑谁就创造财富! 在你的人生中永远不要弄破四样东西:信任、关系、诺言和心,因为当他们破了,是不会发出任何声响,但却一场的痛苦 一个人七点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。 很多缺德一定成就的人,在职业生涯初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。 一个男人的小成功靠恨一个女人 一个男人的中等成功靠爱一个女人 一个男人的超级大成功靠经纬一个女人 好女人是男人的一座学校,在里面,男人学会了责任,包容,抗压,政府,一体,能量,激情,梦想,只想,速度,境界,格局和胸怀! 不要担心买不起房子,只要你进步的速度超过房价上涨的速度!也不要担心买不起好车,只要你行动的速度超过车子的最高速度!更不用担心赚不到钱,只要你努力的程度接近于你思考的速度! 累积、积累都有一个累子,所以要想有收获,就必须经历一个累的过程! 商业就像打仗一样,讲究布阵和招式,选择客户群体是布局,锁定客户需求是布局,心产品研发是布局,营销系统建设是布局。。。。 人员推销是招式,百度竞价是招式,会议营销是招式,电话营销是招式,人海战术还是招式…. 大部分人在变化招式,而不是布局,因为他们不明白布局不好,再厉害的招式也难以发挥效果。 不信?你看阿里巴巴的布局就知道其中的奥妙之处,腾讯的小马哥不知道抢了多少人的饭碗,唯独马云的饭碗他抢不走,这就是布局的魅力,在布局高手的前面,即是你有再NB的招式也无济于事 耐得住寂寞,才守得住繁华。但凡成功之人,往往都要经历一段没人支持、没人帮助的黑暗岁月,而这段时光,恰恰是沉淀自我的关键阶段。就如黎明前的黑暗,挨过去,天也就亮了。 所谓千里马,不一定是跑的最快的,但一定是耐力最好的。可以抱怨,但必须忍耐,积蓄力量,等待机会—这样人生才会有希望。 人生定位三件事 第一,决定练就什么样的绝活 第二,持之以恒,永不放弃 第三,决定使用你的绝活,以什么样的方式,帮助什么样的人。 做企业的三大核心 1、向内经营好自己的员工并强大自己的员工! 2、向外经营好客户,并强大自己的客户! 3、不断强大公司的产品! 你把注意力放在哪里,你就看到什么!你把经理放在哪里,你就收货得什么!你把心交给什么,就会成为什么!你能做到位实现目标废寝忘食吗?你是否愿意为你的目标新生几个小时、几个月、几年? 如果你把心交出来,那么你就永远不会累,因为你把自己交给什么,你就可以获得什么能量,你交给多少就能获得多少,因为宇宙的能量是守恒的。 吐过真的爱你的员工,就考核他,要求他,促使他成长,逼迫他成长,

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