在红尘中修心节选.docVIP

奋斗的五个阶段 1、生存下来，立足社会 2、改善生活，提高品质 3、有点成就，需要炫耀，让更多人知道自己的成功 4、阅历多了，开始追求感觉的东西 5、返璞归真，上升到精神的境界 同理，创业过程的五点： 初级产品只提供生存 中级产品是提供品质和炫耀 高级产品是感觉和精神 优秀公司是员工做经理的事，经理做总监的事，总监做董事长的是，而董事长做社会的事 平庸的公司刚好相反，董事长做总经理的是，经理做员工的事，员工做董事长的事 他们在评价哪个领导做的更好，评价公司应该这样还是那样 信任是这个世界上最昂贵最值钱的东西，喜人别人需要勇气和胆量，有风险！但不信别人做不大！你能信任别人多少表示你有多大的胸怀，有多少人信任你就表示你有多少的身价！ 为了保持团队源源不断的能量，领导者一定要持续的招兵买马！因为没有新血的加入，老将很容易倚老卖老，养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量，让整个团队充满蓬勃的朝气与热情，同事也能让老人有强烈的危机意识和责任感！身为领导者一定要记住：强将手下无弱兵，有弱兵的一定不是强将！ 问题=机会 公司的问题，就是你今生的机会 客户的问题，就是你销售的机会 自己的问题，就是你成长的机会 同事的问题，就是你建立人脉的机会 老板的问题，就是你赢得信任的机会 竞争对手的问题，就是你变强的机会 一个领袖之才，拼命强大自我必须进入三不： 不解释：懂我的人不必解释，不懂我的何必解释，经得住多大的诋毁才享受得了多大的荣耀 不证明：存在即是强大，无需证明 不依赖：有了退路谁都平庸，没有退路谁都卓越 研发产品必须是原创，必须具备原创思维，只要不具备原创性，就没有办法获得原创的财富和原创的高度和成就，跟在别人后面顶多只能获取点资源和财富，但难以实现超越。（认真思考这些话背后的意义，明白自己想要什么，坚定自己的原则立场） 我们的生活品质取决于我们思考的品质，思考的品质取决于问问题的品质！ 实现目标的核心问题是：谁能帮我！ 接触成就的核心问题是：我要如何贡献！ 倍增业绩的核心问题是：谁的客户是我的客户！ 创业成功的核心问题是：如何赚钱、如何风险、如何收钱！ 谁正确思考谁就掌控大脑，谁掌控大脑谁就创造财富！ 在你的人生中永远不要弄破四样东西：信任、关系、诺言和心，因为当他们破了，是不会发出任何声响，但却一场的痛苦 一个人七点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。 很多缺德一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。 一个男人的小成功靠恨一个女人 一个男人的中等成功靠爱一个女人 一个男人的超级大成功靠经纬一个女人 好女人是男人的一座学校，在里面，男人学会了责任，包容，抗压，政府，一体，能量，激情，梦想，只想，速度，境界，格局和胸怀！ 不要担心买不起房子，只要你进步的速度超过房价上涨的速度！也不要担心买不起好车，只要你行动的速度超过车子的最高速度！更不用担心赚不到钱，只要你努力的程度接近于你思考的速度！ 累积、积累都有一个累子，所以要想有收获，就必须经历一个累的过程！ 商业就像打仗一样，讲究布阵和招式，选择客户群体是布局，锁定客户需求是布局，心产品研发是布局，营销系统建设是布局。。。。 人员推销是招式，百度竞价是招式，会议营销是招式，电话营销是招式，人海战术还是招式…. 大部分人在变化招式，而不是布局，因为他们不明白布局不好，再厉害的招式也难以发挥效果。 不信？你看阿里巴巴的布局就知道其中的奥妙之处，腾讯的小马哥不知道抢了多少人的饭碗，唯独马云的饭碗他抢不走，这就是布局的魅力，在布局高手的前面，即是你有再NB的招式也无济于事 耐得住寂寞，才守得住繁华。但凡成功之人，往往都要经历一段没人支持、没人帮助的黑暗岁月，而这段时光，恰恰是沉淀自我的关键阶段。就如黎明前的黑暗，挨过去，天也就亮了。 所谓千里马，不一定是跑的最快的，但一定是耐力最好的。可以抱怨，但必须忍耐，积蓄力量，等待机会—这样人生才会有希望。 人生定位三件事 第一，决定练就什么样的绝活 第二，持之以恒，永不放弃 第三，决定使用你的绝活，以什么样的方式，帮助什么样的人。 做企业的三大核心 1、向内经营好自己的员工并强大自己的员工！ 2、向外经营好客户，并强大自己的客户！ 3、不断强大公司的产品！ 你把注意力放在哪里，你就看到什么！你把经理放在哪里，你就收货得什么！你把心交给什么，就会成为什么！你能做到位实现目标废寝忘食吗？你是否愿意为你的目标新生几个小时、几个月、几年？ 如果你把心交出来，那么你就永远不会累，因为你把自己交给什么，你就可以获得什么能量，你交给多少就能获得多少，因为宇宙的能量是守恒的。 吐过真的爱你的员工，就考核他，要求他，促使他成长，逼迫他成长，