科研院所章程参文本.doc

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - 科研院所章程参考文本 (适用于建立理事会的科研院所) ×××院（所）章程 第一章 总则 第二章 宗旨和业务范围 第三章 党的领导 第四章 举办单位 第五章 理事会 第一节 理事会的构成及职责 第二节 理事 第三节 理事长 第四节 理事会会议 第六章 管理层 第七章 监事 第八章 资产的管理和使用 第九章 信息公开 第十章 终止和剩余资产处理 第十一章 章程修改 第十二章 附则 第一章 总则 第一条 为规范本院（所）行为，提升科技创新能力和服务质量，确保公益性目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本章程。 第二条 本院（所）名称是 。 第三条 本院（所）事业单位类别是公益 类。 第四条 本院（所）住所是 。 第五条 本院（所）经费来源是 【注：财政补助/非财政补助】。 第六条 本院（所）开办资金为人民币 万元。 第七条 本院（所）的举办单位是 。 【注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明】 第八条 本院（所）的登记管理机关是 事业单位监督管理局。 第二章 宗旨和业务范围 第九条 本院（所）的宗旨和业务范围是： 。【注：按照核准登记的宗旨和业务范围填写】 第三章 党的领导 第十条 加强党组织建设。党组织强化对本院（所）的政治、思想和组织领导，认真履行党章和有关规定，落实管党治党依法办院（所）主体责任，全面加强本院（所）思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。 第十一条 坚持党组织的政治核心作用。把党组织研究讨论作为科研院所决策重大问题的前置程序，凡涉及本院（所）改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项，未经党组织集体研究讨论，不能提交理事会决策。 第十二条 坚持党管干部党管人才的原则。本院（所）党组织领导班子成员与理事会、管理层的党员领导人员，按照“双向进入、交叉任职”的方式配备。发挥本院（所）党组织在选人用人中的领导和把关作用，履行把握选人用人条件、提出建议人选、组织推荐考察或公开选聘、研究任用、加强管理监督、培养后备人才等职责。 第四章 举办单位 第十三条 举办单位的权利： （一）提出本院（所）的宗旨和业务范围； （二）组建本院（所）首届理事会； （三）审核本院（所）章程草案、章程修改草案； （四）任命本院（所）理事长； （五）委派本院（所）执行理事； （六）对本院（所）按照程序产生的院（所）长、职工理事进行备案； （七）从外部理事库中选聘本院（所）外部理事； （八）批准本院（所）理事会工作报告并监督运行； （九）审定本院（所）重大事项； （十）编制对本院（所）的管理权责清单； ； （..）行使法律法规规定的举办单位权利。 【注：根据具体情况增加条款予以补充载明】 第五章 理事会 第一节 理事会的构成及职责 第十四条 本院（所）设立理事会作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。 理事会每届任期为 年。 【注:理事会每届任期一般为5年】 第十五条 理事会由 名理事组成，其中：执行理事 名（包括理事长1名），职工理事 名，外部理事 名【注：载明来源】。 【注:理事会一般由7-15名理事组成，人数为奇数，具体根据实际情况确定。】 第十六条 理事会下设学术人才委员会，由主要研究领域高层次专家 名组成【注：根据需要确定】，其中：主任1名，副主任 名【注：根据需要确定】，一线科研人员 名，外部专家 名【注：载明来源】。学术人才委员会的组成人员，一线科研人员不少于二分之一，外部专家不少于三分之一。党组织负责人、理事长、管理层负责人不进入【注：如选择几名、担任什么职务的成员进入，须补充载明】学术人才委员会。 学术人才委员会是负责学术人才事务审议、评定和咨询的机构，主要职责是： （1）评议主要研究领域发展规划；（2）对科研单元设置提供咨询；（3）对重大研究项目、重要平台建设可行性进行论证和审议，（4）对学术活动提出建议，推动和促进学术交流和合作；（5）评议重大学术成果，提出申报重大科研奖励推荐意见；（6）评议科研人员学术水平和成就，提出评定专业技术职称建议；（7）对科研人员科研荣誉称号、引进优秀人才的资格进行审查；（8）定期组织召开学术人才委员会会议，接受理事会和管理层委托评议与学术人才相关的重大问题，提出学术人才咨询意见和建议；（9）监督科研人员学术道德，对科研作风建设中出现的问题提出建议；（1