东莞市IT人才需求预测的研究.docVIP

东莞市IT人才需求预测的研究 　　摘要：随着东莞产业结构的调整、高新技术产业的迅猛发展和转型升级的推进，IT人才的需求量急剧上升。本文在完成东莞市IT人才需求调研的基础上，根据近年东莞IT人才需求的历史数据，利用灰色系统理论的GM（1,1）模型对东莞IT人才的需求进行了拟合和预测，并针对社会发展需求提出了人才培养对策，为探索适应东莞改革新形势的高职实用型、技能型高级计算机专门人才培养模式提供了参考依据。 　　关键词：东莞；IT人才；灰色系统理论；预测 　　 　　1 引言 　　东莞地处经济发达的珠三角腹地，以“东莞制造”而创造了东莞经济奇迹，世界上95%的IT产品都可以在这里配齐，“东莞塞车、世界缺货”。近年来，随着东莞产业结构的调整、高新技术产业的迅猛发展和转型升级的推进，IT人才的需求量急剧上升。 　　东莞职业技术学院（简称东职院，下同）是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、东莞市人民政府投资11亿元人民币兴建的一所全日制普通高等职业院校。学院以“起点高、体制新、有特色”为指导思想，以培养“综合素质+一技之长”的高技能人才为目标，以就业为导向，产学研相结合，努力建设成为东莞高技能人才的培养基地。如何充分利用区域经济社会资源，明确自身发展定位，突出办学特色，更好地为地方服务，是东职院生存和发展的必然要求。在此背景下，我院计算机系于2009年12月成功申报了教育部高职高专计算机类专业教学指导委员会课题“高职院校计算机类专业课程开发与实践”，并同时展开了研究工作。本文在顺利完成东莞市IT人才需求调研的基础上，对东莞IT人才的需求进行了预测，为课题的进一步研究奠定了基础。 　　 　　2 东莞IT产业概况 　　改革开发三十年以来，东莞市紧紧抓住国际信息产业转移的机遇，充分利用靠近港台的区位优势，首先通过“三来一补”业务，凭借人力资源优势，创立东莞模式，取得了先发优势，信息产业顺利起航；通过承接国际信息产业转移，引入国际性大企业，取得了产业的快速成长；通过产业空间布局调整，产业结构优化引导，推动信息产业逐渐走向成熟；最后通过加强软环境建设、大力促进企业转型，推动产业向高级化方向发展。 　　截至2009年底，东莞市高新技术企业、民营科技企业、知识产权优势企业级等各类科技创新型企业总数2675家，比2005年增加1271家。经国家认定的重点扶持高新技术企业206家，广东省高新技术企业369家。目前东莞信息产业的重点领域有电子元器件、通信设备产业、计算机配套制造产业和计算机软件产业等。图1是课题组前期调研所了解到的东莞信息产业2006年至2009年连续四年的企业人才需求情况，从图1可以看出，企业用工人数呈增加趋势，其中外商投资企业用工人数较多。 　　 　　在前期调研中，课题组随机调查了25家IT计算机企业的学历需求情况，调查结果显示用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。企业对高职高专人才的需求成为了主体，图2是2010年8月随机调查的东莞IT计算机企业人才学历需求，其中大专以上需求占69%，本科以上21%。 　　 　　3 东莞IT人才需求预测 　　3.1 人才需求模型构建 　　1982年我国学者邓聚龙先生创立了灰色系统理论，目前许多国家及国际组织的知名学者从事灰色系统的理论和应用研究工作。灰色系统研究的是“部分信息明确，部分信息未知”的“小样本，贫信息”不确定性系统，它通过对已知“部分”信息的生成去开发了解、认识现实世界，着重研究“外延明确，内涵不明确”的对象。将灰色系统理论用于预测分析，尤其是在数据序列较短（历史数据个数较少）且具有明显上升趋势时预测精度较高。 　　本文拟采用灰色系统理论的GM（1,1）（Gray Model）模型对东莞IT人才需求进行预测。GM（1,1）模型是适合于预测用的1个变量的一阶灰微分方程模型，它是利用生成后的数列进行建模的，预测时再通过反生成以恢复事物的原貌。 　　设时间序列Xn有n个观察值， 通过累加生成新序列，其中， 。 　　则GM（1，1）模型相应的微分方程为： 。 　　式中a为发展系数，u称为内生控制灰数。利用最小二乘法求解微分方程，即可以得到预测模型： 。 　　由历史数据（参见图1），求得a=-0.1452,u=122.52。 　　3.2 人才需求预测 　　用建立的模型进行人才预测之前，先要判断模型的优劣，应进行模型精度检验，精度检验的相对误差结果见表1。 　　 　　 　　相对误差范围较小，后验差比值C=0.07450.35，故上述模型 精度达到一级，可以用于预测，预测结果见表2所示。 　　 　　 　　3.3 预测结果分析 　　影响人才需求的外界因素有很多，比如经济因素、政治因素、社会因素、科技因素和教育因素等