(bt-xz-204)工作服管理制度.docVIP

编号：BT-XZ-204 版 本 号 A 工作服及胸卡管理制度 修改次第 00 页次/总页数 PAGE \* MERGEFORMAT 4/ NUMPAGES \* MERGEFORMAT 4 工作服及胸卡管理制度 受控状态：____受控_________ 发放编号：________________ 生效日期：___2007-04-02____ 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 审核 批准 生效日期 1 总则 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 为加强公司员工的工服管理，配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序特制订本制度。 本规定中的制服，是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装。 办公室为公司工作服、胸卡管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门、机构应负责本部门的安全管理工作。 本制度适用于公司各部门、各项目部。 工作服分夏装和冬装两种：其穿用时间分别为：夏装，5月1日至10月15日；冬装，10月16日至4月30日 2 遵守事项 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.9.1 2.9.2 2.10 2.11 除特殊场合外，职工上班时必须穿工作服、佩戴工作卡。上级主管有指导与监督职工穿用工作服、佩戴工作卡的责任。 不得擅自改变工作服、胸卡样式。 不得典卖、让渡、转借工作服。 工作服应保持整洁。如有污损，应自费清洗或修补。 工作服如丢失或破损不能穿用时，应直接报告主管上级。 工作服配发一人一套，分夏装和冬装两式，。 工作服的配发期间原则上为二年，自配发日算起。但未到换发期，制服破损不能穿用时，不在此例。 新职工从转正起，配发工作服。工作服丢失或严重破损时，不再上交。 下列情况下，职工须交还工作服、胸卡。 辞职。 辞退 胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款50元。 员工调动不同部门时，应向办公室办理重发，并不需付工本费。 3 管理 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 职工对配发的工作服有保管、补修的责任。 尽量减少工作服在非工作时间的损耗。 工作服清洗由个人负担费用。 工作服丢失，失盗或破损时，如系个人原因，应由本人全部或部分赔偿。 食堂人员的工作服配发，适用于以上规定。 如有必要，对临时工的工作服配发，适用于以上规定。 4 附则 4.1 4.2 本制度由办公室负责解释和修订。 本制度自印发之日起施行。 注：1、持有本文件者应严格按此文件要求执行。 2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审核人提出修改意见。 3、联系E-MAIL：baitonglch@