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互联网+背景下中小企业管理的模式创新的研究 　　摘 要：现阶段我国的互联网正在以飞速发展的形式走进人们的生活，也就导致了很多中小企业的管理模式和技术也在发生着日新月异的变化。要想我国中小企业在互联网+背景下，实现可持续发展，就必须要采取合理的手段对企业的管理模式不断创新、改革，确保中小企业的发展能够紧跟新时代的进步。本文针对互联网+背景下中小企业管理中新特征，以及创新手段展开研究，以促进我国中小企业的长远发展。 　　关键词：互联网+；中小企业；管理模式；创新研究 　　引言： 　　所?^的互联网+，主要内容就是在现有的互联网基础上，通过全面发挥信息技术和资源的优势，摒弃传统各行业中的弊端，使得企业发展成高效、创新的新型企业。而中小企业又是我国经济发展中的重要组成部分，其中企业的管理模式又影响着企业自身在市场中的生存发展，因此互联网+背景下对中小企业的管理模式加以创新是非常有必要的，可以使中小企业自身的发展满足大数据信息时代的发展需求，提高企业在经济市场中的存活率。 　　一、互联网+背景下中小企业管理模式的特点 　　我国传统的企业生产中，更多的关注是在积累生产要素、扩大经济规模以及提高竞争优势等方面，而互联网+的出现，彻底打破了这种格局，侧重点主要放在合理利用虚拟运营、灵活调动产业需求以及增强双向沟通上，这也就使得传统企业和新时代背景下的企业对比愈发强烈。 　　互联网+背景下，加快中小企业管理模式的创新速度，有助于帮助企业提高自身的管理效率，并且随着虚拟运营的广泛推进，使得中小企业的发展更具信息化，不仅提高了企业对资源的配置能力，还提高了企业的创新能力，对企业的稳定发展是有帮助的。除此之外，借助互联网的优势特点，中小企业之间逐渐增强了互动沟通，在相互研讨中更好的满足消费者需求，拓宽了企业产品的推广渠道，从而为企业创造更大的经济效益。 　　二、互联网+背景下中小企业的机遇和挑战 　　（一）公平竞争和资源转型 　　在互联网+背景下，中小企业的信息资源和大企业是一样的，因此也就提升了企业自身的竞争能力，能够使中小企业和大企业之间进行公平的竞争，选择正确的企业发展方向。并且在不断实践探索中调整企业的战略目标，实现中小企业的长远发展。并且在互联网+背景下，还可以帮助中小企业和消费者之间加强沟通，使市场逐渐透明化，赢得客户的信赖，保证了与大企业之间的公平竞争，进一步为经济市场的稳定发展提供保障。 　　在我国的传统产业中更多的是劳动资源密集型产品，而互联网企业中随着创新技术的不断壮大，这些产品的价格和发展趋势都有多下降，更严重情况下还会逐步退出市场，也就对劳动资源密集型的中小企业的经济效益造成很大的冲击。这种背景下，创设相应的互联网平台可以有效的提升企业的整体实力，为企业在市场中的可持续发展打下坚实的基础。 　　（二）创造需求和价值转变 　　中小企业在互联网+的背景下，打破了传统的行业限制和空间限制。无线网络覆盖全球市场，在很大程度上拓宽了企业的发展领域，因此加强对中小企业的管理模式创新，可以使企业牢牢占据发展中的优势，采取合理有效的方式提升中小企业的竞争力，突出企业在市场发展中的主动地位。 　　受传统企业管理模式的影响，很多中小企业在内部的人员管理上还没有实现创新，大部分员工的专业能力、职业素养以及管理水平都有待提高，严重阻碍了企业创新管理的高效发展。为了满足互联网+新时代的发展需求，必须要在企业的人力资源管理上加以创新，有效的提高中小企业整体的发展水平，充分发挥互联网企业中的管理价值。 　　三、互联网+背景下中小企业管理模式创新策略 　　（一）对管理理念加以创新 　　管理理念是企业发展的关键所在，也是企业管理层在管理工作中需要遵循的原则，可以为中小企业的稳定发展指引方向。对中小企业的管理模式加以创新，会对企业生产目标的创新、市场价值观念的创新以及人力资源管理创新方面，都产生一定程度上的影响。互联网+背景下的中小企业更加注重搭建企业经营之间的利益链，所以创新的管理理念甚至决定着企业发展的强弱，这也就要求企业管理人员要具备开放共赢的管理思想，在产业战略的制定上突出消费者的主体地位，为客户提供更优质的服务，从而构建新型的企业管理系统。 　　（二）对管理制度加以创新 　　企业中的管理制度并不仅仅是为了限制员工的行为规范，也是为了更好的促进中小企业的发展。因此在互联网+背景下，企业要根据积累的创新专业技术，进一步完善企业的管理制度，促使员工也逐渐的向着创新的复合型人才发展，相对宽松的制度，可以充分调动员工的工作热情，鼓励员工跟企业之间加强交流，在潜移默化中增强员工的创造力和工作能力。因为员工是中小企业发展中不可或缺的组成部分，所以调动员工的工作积极性和创新意识，对企业在市场中的健康稳定发展是大有裨益的。