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互联网高职院校顶岗实习管理机制的研究
互联网+高职院校顶岗实习管理机制的研究
【摘要】高职院校学生在顶岗实习期间,学校很?y对于学生进行全面的管理,在移动互联网普及的形势下,学校可以利用移动互联网,创新学生管理的方式,增强对学生的管理。
【关键词】互联网;高职院校;顶岗实习;管理机制
【中图分类号】G63 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2017)13-0280-01
一、当前顶岗实习管理中存在的问题
1.学生分散使得管理非常困难
高职院校中不同院系、不同专业学生的顶岗实习也不同,学生顶岗实习的岗位非常分散,管理方法、组织方法也各不相同。即使部分专业学生采用了集中组织实习的方式,但是由于企业中三班制生产的特点,同一班级、同一专业的学生很难同时上班下班,学生在顶岗实习时非常分散,这为学生管理工作带来了非常多的不便。针对这种分散的状态,有些学校与实习单位签订了协议,将管理学生的责任转给了实习单位,但是学生在实习期间仍然属于高职院校教学的一个重要环节,学校不能因为学生在实习单位实习,就将全部的管理责任推给实习单位,高职院校应该针对学生这种分散顶岗实习的状态,制定相应的策略,做好学生管理工作。学生在顶岗实习期间存在很大的安全隐患,有时学生在实习期间出现了安全问题,校方和企业方都会互相推脱责任。学生在顶岗实习期间,校方降低了对学生的管理力度,而企业对学生也不能进行专业的管理,因此,学生在实习期间存在着很大的安全隐患。
2.缺乏专业教师管理学生
高职院校本身就缺乏高质量的专业教师,教师的数量也非常紧缺,在学生顶岗实习期间,一般高职院校只有一个指导教师和一个辅导员去管理上百的学生。学校对于管理学生的人手非常缺乏,老师做不到每天一对一的联系学生,学生在实习期间工作和休息的时间也不固定。而且老师在工作时间有许多教学和行政的事务,所以没有条件与学生进行经常的沟通和交流,不能实时掌握学生的动态。一般学生在顶岗实习期间,学校会指派专业教师带队,也有一些学校会指派教师轮流到实习单位对学生进行管理,但是这些老师并不能随时与学生在一起,不能实时的监管学生,实习单位也没有教学场地对学生进行教学和管理,而且学生上班和休息的时间各不相同,这也为辅导老师管理学生带来了诸多不便。
3.管理系统比较落后
一般高职院校的学生管理系统比较落后,都是以电脑为终端,需要利用有线网络才能够进入,这就给实习的学生带来了很多不便。有一学生实习单位的地址都比较偏远,有些实习生在实习期间不具备上网的条件,因此不能经常进入学校的管理系统。有些高职院校利用短信作为数据的入口,以解决数据提交的问题,但是用短信提交数据,会给学生带来额外的费用,而且用短信向平台提交数据也非常麻烦,好多学生并不采用这种方式。此外,教师和管理者输入的数据,一旦提交到系统之中就很难改变,无法实现数据共享,数据一旦发生变化,也不能够及时的更新,因此落后的学生管理系统,为学生顶岗实习管理带来了很多不便之处。
二、利用互联网创新管理机制
随着移动互联网的大量应用,移动互联网为人们的生活带来了很多便利,也改变着各行各业。同样,我们可以利用移动互联网,解决学生在顶岗实习期间的管理问题。
1.利用微信建群及时沟通
随着微信在人们生活中的普及,大多数学生和老师都经常使用微信,因此可以利用微信为顶岗实习的学生建立微信班级群,在微信群里,指导教师与实习学生可以进行及时的沟通和交流,解决学生的问题和困惑。学生有什么问题可以及时地在微信群里向老师提问,遇到什么困难也可以及时地向教师寻求帮助,也方便老师实时地获得学生的信息,更好地监管学生,学生在实习期间可以与学校经常联系,有利于保证学生的安全。微信的公众号消息推送功能、群组功能、语音通话功能、视频通话功能,为实习期间的学生与学校老师及时的沟通提供了便利。学校有需要学生了解的信息、需要发布给学生,教师就可以利用微信这些功能,将这些消息传播给实习的学生。老师也可以根据学生的留言、提交的信息资料,分析学生们遇到的问题,并用工作号消息推送功能,公布解决这些问题的措施和方法,也可以推送一些学生需要的学习资料,利用微信的移动互联网功能,与学生进行沟通和交流,了解学生的问题,更好地为学生服务管理好学生。
2.利用定位功能实现实时管理
学生在顶岗实习期间,学校应该实时地掌握学生所在的位置,可以利用GPS定位功能了解学生所在位置,避免学生离开实习单位,发生一些安全事故。GPS等定位功能可以实时地掌握学生所在的地理位置,了解学生所在的地点,保证学生在实习期间的人身安全。
有些学生在实习期间会出现私自离开实习单位、私自外出的现象,并且不及时通知指导教师,学校也不知道学生去了何处,这样为学生的人身安全埋下了极大的隐患。一旦发生安全
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