乱中取胜,职场的技巧变变变.docVIP

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乱中取胜,职场的技巧变变变

乱中取胜,职场的技巧变变变   复杂的人际关系,一堆总也做不完的事,看不见的前途……即使忙成一锅粥,乱成一团麻,最终的结果却仍是一事无成。这样的境况,换了谁都会焦头烂额。现在冷静一下,让我们抽丝剥茧,大胆撇开那些与你无关的人和事,更轻松地投入到职场中,把你的智慧和精力发挥出来,更快地去实现你的人生目标吧。职场看似复杂,但只要我们掌握了“删繁就简”术,完全可以“乱中取胜”。      职场关系网:“县官”不如“现管”,蜘蛛织网也是讲条理的。   方力威是干文秘出身的,和他一道进公司的同学,有的早已升为部门主管,有的也在某些重要的岗位上担当主力,随时有升迁的可能,唯有他,领导换过几茬了,却还是在老位置上待着。   方力威有些想不通,总怨自己运气背。一次,与同门师兄把酒言欢后,师兄好心提醒他:“野心要放在肚子里,别老放在脸上。”方力威听了,不仅一头雾水,还觉得非常冤枉。自己啥时候有过野心了?即便按部就班,在经理办当秘书多年,好歹混个办公室主任当当,也算不上是多大的野心吧?师兄也不多解释,只提醒他:县官不如现管。董事长、总经理吩咐的事,自有人会抢着去办,你别老是越权行事。   方力威冷静后反省了一下,终于想明白自己失败在什么地方了。他并不擅长拍马屁,但他却把精力过多地用在关系学上了。   方力威刚被分配到某企业秘书办时,很多人羡慕他的“起点高”,有朋友曾打趣说:“秘书办离领导近,最容易被领导赏识。”细数前任秘书中,的确也有不少,干的时间不长,就被提拔到基层单位当一把手了,方力威也自认这一行当是个“肥缺”。可他的前辈、已经升为秘书办主任的老葛告诉他:“别以为秘书好当,伴君如伴虎,秘书就要善于看领导脸色行事。”他还列举了其他几个秘书曾经说错话,办错事,闹出的洋相。方力威把葛主任的话记在了心里。开会的时候,他比工务班的妞还跑得勤,上级部门或重要领导的话,他都竖起耳朵听,葛主任也觉得这年轻人脑子灵,腿脚勤,懂得察言观色,还拍拍他的肩膀说:“小伙子,前途光明啊。”   满以为得到部门领导的表扬,得到上层领导的肯定,干个一年半载的升个部门主任当当是顺理成章的事,谁知在民主评议及竞聘干部的过程中,老也过不了群众关。在群众投票上吃了亏,方力威也尝试过和同事打成一片,无奈他发现,就算他抢着干活,百般讨好大家,大家也只是悉数接受,并没有改变在关键时候投反对票的态度,甚至有些人还老是提防着他,把他看成“领导”身边的人,害怕他去打自己的“小报告”。   方力威郁闷极了。没有被伯乐相中不说,倒缠了一身蜘蛛网,根本理不清头绪。   职场解析:我们每个人,一踏入社会,一踏入职场,就等于踏入各种各样的“网”。这张“网”看似复杂,其实也是有规律可循的。仔细观察蛛网,你会发现,蜘蛛织网也是讲条理的,一环扣一环,最远的震颤要通过层层传递才能导入蛛网的中心圈。越级升迁的事不是没有,但通常属于有特殊背景的人,属于运气特别好的人,而普通的人,想要升迁到一定的位置,还是需要一步一步来的。首先你要被你的主管发现,通过主管的引荐再被公司上层机构发现。即使董事长偶尔因一两件小事对你有好感,他也不可能贸然提拔你。更何况,如果只注重搞好与高层领导的关系,势必对同级产生威胁,而不注重搞好群众关系的人,也是很难得公司的器重的。   不过,再难解的蜘蛛网也是网不住人的。你只需要记住,公司高层与你并无太大关系,你只需要面对你的主管,他才是直接决定你命运的人。与同级,也不必非要做到如胶似漆,适当保持距离,更有利于专心做事,远离是非。   工作轻重观:劳模不是因为干活多,而是因为他能把本职做得最出色。   陈菲是大家眼里能干的女子。“你真好,你真能干。”“有陈菲在,没有事情搞不定的……”起初,陈菲听了这样的恭维话,还挺沾沾自喜,等她忙得一塌糊涂,却看到同事在吹牛聊天,心里挺不平衡的。凭什么大家都拿一样的工资,他们在偷懒,自己却累死累活像个劳模?   “干就干吧,你年轻,多做点事,累不死人的。”父母曾多次这样说。她也想过,就当多学点东西吧,技不压身,如果遇到公司裁员,自己肯定下不了岗。   可是,事情似乎并没有朝着她美好的愿望发展。首先,公司并没有要裁员的举动,其次,每年除了能比别人多拿个“年终先进”奖外,其他福利,她有的,别人也有,她得到的,和她的付出不成正比。最最让她想不通的是,因为她的热心肠,常常帮错忙;因为她懂得多,一些本不该她负责的项目也落到她的头上。每次看到白领过劳死的案例和数据,陈菲就苦笑:下一个,没准就是自己!   职场解析:干完多样,不如干好一样。职场各有分工,找准定位才能避免“疲于奔命”。作为职场新人,难免会被上级或前辈派生出许多本职之外的任务,对于这些任务,不能推或不好意思推的时候,可以去做,但别勉强自己做到最好。事实上,每个人都清楚自己岗位的重要

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