自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套【精】.doc

自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套【精】.doc

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套【精】.doc

快乐 全国高等教育自学考试 00165《就业与培训》 广东省自考模拟试卷一 单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、( A )是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。 A.就业 B.就业安置 C.就业培训 D.职业培训 社会闲散劳动力是指男( A )、女26-45岁的城镇就业转业人员。 A.26-50岁 B.16-59岁 C.18-50岁 D.26-59岁 选出不属于计划经济体制下的劳动就业制度特点的一项( C ) P7 A.统包就业 B.行政调配 C.市场配置 D.城乡分割 ISVD是指( A )。 P50 A.职业指导决策信息系统 B.教育和职业探索系统 C.计算机职业信息系统 D.指导和信息系统 劳动供给弹性,受以下哪一项因素影响( A )。 P29 A.工作时间 B.经济发展水平 C.劳动力总量 D.失业率 市场作为一种劳动力资源的配置方式,起关键作用的是( A ) P26 A.工资率; B.就业率; C.失业率; D.劳动力参与率。 职业介绍的主体不包括( D )。P41 A.从事职业介绍活动的机构 B.从事职业介绍活动的媒体 C.从事职业介绍活动的个人 D.人力资源派遣公司 8、1916年,清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试的手段应用在学生选择职业中,标志着( A )在我国开始建立。 P50 A.职业指导 B.职业介绍 C.职业培训 D.职业鉴定 职业指导的原则不包括( C )。 P51 A.尊重与自愿 B.公正与平等 C.公开透明 D.引导与促进 ( D )是职业指导人员从业资格的证明文件,职业指导实行持证上岗制度。 P55 A.学历证书 B.职业资格证书 C.从业证书 D.职业指导资格证书 ( A )是一种对具有创业条件和意向的人员,进行创业能力提高的培训。 P162 A.创业培训 B.就业前培训 C.企业职工培训 D.职业技能培训 市场经济体制下劳动者“三结合”就业方针不包括( D )。 P8 A.劳动部门介绍就业 B.自愿组织起来就业 C.自谋职业 D.国家统包分配 13、外国人在中国就业实行( A )制度。 P89 A.就业许可证 B.职业资格证 C.技术等级证 D.劳动合同 计划经济时期,( D )方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。 P96 A.集中就业 B.分散按比例就业 C.自谋职业 D.就地安置 职业培训的特点不包括( D )。 P107 A.具有较强的针对性与实用性; B.具有较强的灵活性; C.培训与生产相结合; D.以在岗培训为主。 农村劳动力就地安置的渠道不包括( D )。 P97 A.农林牧渔业 B.乡镇企业 C.个体私营企业 D.政府开办福利企业 劳动预备制培训的教学内容不包括以下哪一项( D )。P140 A.基本素质知识 B.职业知识 C.专业知识与技能 D.职业规划 不属于企业职工培训特点的是( A )。 P149 A.针对性; B.适应性; C.灵活性; D.短期性。 职业分类是以工作性质的( A )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。P166 A.同一性; B.实用性; C.能性; D.科学性。 地方劳动保障行政部门结合本地区实际对特定工种实行职业技能鉴定的机构称为( C )。 P184 A.国家职业技能鉴定所; B.行业工种职业技能鉴定站; C.职业技能鉴定站; D.地方职业技能鉴定站。 多项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 我国的就业者包括( BCDE ) P2 A.家庭主妇 B.再就业的离退休人员 C.现役军人 D.私营业主 E.农村从业人员 自愿失业是指虽然有就业愿望,但由于( ABCDE )等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。 P5 A.才能得不到发挥 B.保险福利 C.人际

文档评论(0)

liuxiaoyu99 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档