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北京文化创意产业人才培养问题的研究 　　摘 要：文化创意产业已成为北京经济发展的支柱产业，如何使之发挥更大的作用，处理好当前发展中遇到的问题，是研究重点。人才是创意产业发展的核心资源，目前北京文化创意产业人才还相对缺乏，创意人才总量、结构、素质还不能适应产业快速发展的要求。基于这一现状对人才培养的途径进行探索。 　　关键词：文化创意产业；人才培养；高校 　　Research of Beijing industry of cultural invention fostering talent 　　Liang Lu 　　Beijing vocational college of finance and commerce, Beijing, 101101, China 　　Abstract: The industry of cultural invention has become a key industry in Beijings economic growth. How to give it a larger role and how to handle the issues in its development these are the focal points in current studies. The most important resources for the industry of cultural invention are talent. Right now there is a relative shortage of talent for cultural invention in Beijing, and the number, structure, and quality of the personnel do not meet the need of the indus try that is rapidly developing. The present study is an endeavor to explore the means for fostering talent in the industry of cultural invention. 　　Key words: the industry of cultural invention; fostering talent; university 　　十七届中央委员会第六次全体会议提出深化文化体制改革，审议并通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。笔者结合北京发展文化创意产业发展的需要，提出需要关注的问题。 　　 　　1 人才培养现状 　　 　　1.1 人才培养数量与文化创意产业支柱地位不匹配 　　据《北京市2010年暨“十一五”期间国民经济和社会发展统计公报》，北京市文化创意产业增加值已达到1 692.2亿元，其地位仅次于批发和零售业(1 878.4亿元)、金融业(1 838亿元)，成为北京经济发展第三大支柱。其发展情况见表1。 　　表1 北京市文化创意产业发展情况 　　 　　注：北京市从2009年开始新产业统计 　　目前，北京已有各类文化创意企业5万多家，其中规模以上企业近8 000家。文化创意产业已吸纳就业人员超过百万(北京市工商业联合会网站http://www.省略.cn/HTML/show1137_1.html)。按照这个企业规模，如果每年每个企业录用一名新员工，全年共需要5万名新员工入职。如果根据企业员工来源分为3个1/3 (1/3来自高校应届毕业生，1/3来自本单位其他岗位，1/3来自社会其他单位)来计算，仍然需要高校每年提供1.67万名专业人才。2011年高校在京招聘相关专业学生情况见表2，招聘人数不能满足文化创意产业对人才数量的需求。 　　表2 2011年北京市高校招收文化创意产业相关专业人数情况 　　单位：人 　　 　　注：表格中数据不含自主招生人数和无分省招生计划人数情况 　　1.2 人才培养质量与文化创意产业需求不匹配 　　衡量人才培养质量的标准在不同行业、企业、岗位有不同的标准，笔者以学生就业情况进行分析。教育部2010年本专科专业就业状况公布的是全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况，共涉及本科专业195个，高职(专科)专业276个。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减，见表3～表5。 　　表3 2010年高校本专科就业率递区间