大学生就业价值取向变化的的特点及对策的研究.docVIP

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  • 2018-10-15 发布于福建
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大学生就业价值取向变化的的特点及对策的研究.doc

大学生就业价值取向变化的的特点及对策的研究

大学生就业价值取向变化的的特点及对策的研究   摘要:就业是民生之本。目前,我国大学毕业生的就业问题已经逐渐成为一个社会性问题。对于大学毕业生就业问题,需要社会各方共同努力,携手解决,其中,以社会主义核心价值体系,引导并帮助大学生,使其树立正确的就业观,对于解决我国大学生的就业问题具有相当重要的作用和影响。目前,我国大学生的就业观并未达到一种比较理想的状态,大学生在就业选择的过程中并没有非常妥善的去处理好社会价值与自我价值的辩证统一的关系。   关键词:就业;价值观;大学生      《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》中指出:“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。”这四个方面是党在长期的实践中,对思想理论成果的概括和提炼。以社会主义核心价值体系来引导当代大学生树立正确就业观,对于促进大学生整体的就业水平、提高社会整体的就业率、促进社会的和谐发展都具有及其重要的意义。   一、当代大学生就业价值取向存在问题的成因分析   “不是意识决定生活,而是生活决定意识。前一种考察方法从意识出发,把意识看作是有生命的个人。后一种符合现实生活的考察方法则从现实的、有生命的个人本身出发,把意识仅仅看作是他们的意识。”历史唯物主义的这个论断表明,人们

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