德胜员工守则完整版.doc

德 胜 员 工 守 则 目 录 TOC \* MERGEFORMAT 第一章 员工守则 PAGEREF _Toc340349661 \h 1 第二章 试用员工条例 PAGEREF _Toc340349662 \h 5 第三章 奖惩条例 PAGEREF _Toc340349663 \h 8 第四章 同事关系法则 PAGEREF _Toc340349664 \h 12 第五章 权力制约规则 PAGEREF _Toc340349665 \h 15 第六章 财务报销规则 PAGEREF _Toc340349666 \h 17 第七章 采购规则 PAGEREF _Toc340349667 \h 20 第八章 复训制度 PAGEREF _Toc340349668 \h 22 第九章 质量监督人员制度 PAGEREF _Toc340349669 \h 25 第十章 执行长、值班长制度 PAGEREF _Toc340349670 \h 26 第十一章 售后服务制度 PAGEREF _Toc340349671 \h 28 第十二章 仓库(厂房)管理制度 PAGEREF _Toc340349672 \h 29 第十三章 施工安全及劳动保护措施 PAGEREF _Toc340349673 \h 31 第十四章 开工（准备）报告 PAGEREF _Toc340349674 \h 34 第十五章 申明与承诺 PAGEREF _Toc340349675 \h 36 第十六章 反腐公函（A） PAGEREF _Toc340349676 \h 38 第十七章 反腐公函（B） PAGEREF _Toc340349677 \h 39 第十八章 车辆使用规定 PAGEREF _Toc340349678 \h 40 第十九章 物业管理礼节礼仪基本规定 PAGEREF _Toc340349679 \h 43 第二十章 德胜-鲁班（休宁）木工学校系列规定 PAGEREF _Toc340349680 \h 44 1、木工班学生“十五不准” PAGEREF _Toc340349681 \h 44 2、木工班学生日常行为规范 PAGEREF _Toc340349682 \h 44 3、木工班学生日常行为考核办法 PAGEREF _Toc340349683 \h 46 4、实训室管理制度 PAGEREF _Toc340349684 \h 47 5、奖学金规定 PAGEREF _Toc340349685 \h 48 - PAGE 48 - 员工守则 员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。 公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助时，员工必须表明以下两种工作态度： 可以协助，请问什么时候开始。 不可以协助，申明自己的理由。 公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷的工作。 员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。 员工正常调休者，须在15天前做好计划。因应急事件不能在规定时间内返回，必须先向相关上级汇报解释，否则公司将对此做出处罚。 工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人（如厨师须在凌晨4点起床），如头天晚上9点钟以后才能休息的，无论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟休息，否则，按未经请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其立即停止工作，等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况时，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。 员工工作时必须衣冠整齐。除特殊工作外，不得穿拖鞋。 员工不得一边工作，一边聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打闹；不得影响别人工作。 员工工作期间，早餐及中餐（如晚上需要加班或者值班则晚餐也包括在内）严禁饮酒