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如何加强电力企业队伍建设管理的探讨 　　摘要：加强我国电力企业队伍建设管理，着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要工作。本文探讨了电力企业队伍建设管理中存在的问题，对电力企业队伍建设管理的提出对策建议，推进电力企业建设发展。 　　关键词：电力企业；队伍建设；管理 　　中图分类号：F407.61 文献标识码：A 文章编号： 　　 随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展，电力企业的思想政治工作处于一个多元化的环境之中，各种不稳定因素不断增强，为了适应新形势的要求，使企业能够持续健康的发展，就必须要重视工作，进一步提高对思想政治工作重要性的认识。只有建设一支素质过硬的队伍，才能把企业思想政治工作做好。因此，加强我国电力企业队伍建设管理，着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要的意义。 　　 一、电力企业队伍建设管理的必要性 　　 在新形势下，电力企业队伍建设管理要转变工作方法，建立与企业队伍配套的制度体系。加强电力企业建设，有助于建立起以市场为导向的企业文化。面对经济全球化和中国市场全面开放所带来的挑战，以及日益激烈的市场竞争环境，必然促使电力企业从以生产为导向向以市场为导向转型。建立以市场为导向的企业文化，要求其在企业文化建设过程中加入市场、服务、效率、效益等因素，树立职工的竞争意识、市场意识和效率意识，从而加强企业的适应能力和应变能力。面对新的形势